Моля ви ,да ми дадете пример за приложението на чл.11 от ЗКПО.Сега съм в пререкания с един работодател ,.
Става въпрос , за новите нивомери които задължително се слагат на бензиностанциите ,според работодателя не трябва да ги слагам като ДМА , ами трябвало да ги изпиша веднага и то съгласно чл.11 от ЗКПО.

Никой ли няма мнение по въпроса.

Според мен трябва да се заведат зкато ДМА

^{Отговор на VARTA(27.02.2012 11:41):
VARTA каза:
Моля ви ,да ми дадете пример за приложението на чл.11 от ЗКПО.Сега съм в пререкания с един работодател ,.
Става въпрос , за новите нивомери които задължително се слагат на бензиностанциите ,според работодателя не трябва да ги слагам като ДМА , ами трябвало да ги изпиша веднага и то съгласно чл.11 от ЗКПО.}


Кажи на работодателя че там пише че се признават за данъчни цели но не пише ВЕДНАГА.

И аз така мисля ,затова ви поисках пример за разходи по този чл.11 , защото трябва да го убедя ,че съм права.

Аз ако се занимавам с търговия, купувам и продавам стоки, то на мен изобщо не ми помага за развиване на дейността това дали служителите ми имат здравни права и право на пенсия, но законът ме задължава част от осигуровките им да са за моя сметка.
Ако го нямаше този член щяхме да влизаме в полемики до колко плащането на задължителни неща е свързано с дейността на фирмата.

нещо почнах много да се дублирам