Здравейте,
правя първо УП-2 на служителка с майчинство. Прочетох упътването и някои теми, но както винаги след това се чудя дали да се доверя повече на упътването.
Това са отсъствията:
04.06.2009 - 28.07.2009 болничен без право на обезщетение
28.07.2009 - 02.04.2010 бременност и раждане без право на обезщетение
03.04.2010 - 11.09.2010 бременост и раждане вече с право на обезщетение от НОИ
12.09.2010 - 05.09.2011 гледане на дете
05.09.2011 - 05.03.2012 неплатен по чл. 167а
Мога ли наистина така да попълня, както е според някои теми, защото помесечно да описвам ми изглежда голяма глупост. Може би няма смисъл да разделям периодите на "с право/ без право на обезщетение".
С какви забележки точно оформяте тези отсъствия, защото то реално няма осиг. доход и съответно какви вноски освен здравни са внесени???
И още нещо този период на неплатен наистина ли трябва да се посочи МРЗ за страната? Отново в някои теми прочетох, че в този случай не трябва да има доход.
Надявам се някой да помогне.

УП 2, не 8 бе....да се таковам в таковата!

04.06.2009 - 28.07.2009 болничен без право на обезщетение
28.07.2009 - 02.04.2010 бременност и раждане без право на обезщетение

този период е с осиг. стаж и трябва да се посочи МРЗ за страната

в забележката пишете периода на болничния, на бременност и раждане/без да делите с и без право на обезщ./, гледане на дете и на неплатения по чл.167а

За НО по чл.167а КТ не посочваш осигурителен доход, а само отпуска. Съгласон чл.70а КСО, не се посочва одход от 01.01.2011 г.

Защоговориш за помесечно попълване, непълно РВ ли е по договора.

Въпреки, че е непълно РВ за времето на отпуска се признава пълен ос. стаж. Вероятно си го чела това и си го спазила аз УП-3

Когато попълваш УП-2, за период след 01.01.2000 г, най--добре търси чл.9 и чл.70 а КСО в редакцията му за съответната година, за която попълваш.

Мисля, че всяка година трябва да си е отделно

Не е непълно. За дните, в които е изплащано обезщетение от НОИ четох, че се попълвали помесечно като забележка, което ми се стори лудост.
Значи, както съм изброила отсъствията за първите две трябва да се посочи МРЗ за съответния период, изчислено пропорционално предполагам. А за останали не се ли посочва? И защо изобщо трябва да я има тая МРЗ в такива периоди се замислям аз. Каква е логиката?
Останалите отсъствия така ли остават.
В упътването изрично пише, че винаги се прави запис на "дали за посочените периоди са внесени осигурителни вноски и спазени ли са разпоредбите на чл. 6, ал. 2 от КСО и чл. 46 от НПОС".
Ако има БТВ ок, но ако няма този текст остава ли?

За дните, в които е изплащано обезщетение от НОИ четох, че се попълвали помесечно като забележка, което ми се стори лудост. не, не се посочва помесечно

Значи, както съм изброила отсъствията за първите две трябва да се посочи МРЗ за съответния период, изчислено пропорционално предполагам. да

А за останали не се ли посочва? нищо не се посочва

упътването изрично пише, че винаги се прави запис на "дали за посочените периоди са внесени осигурителни вноски и спазени ли са разпоредбите на чл. 6, ал. 2 от КСО и чл. 46 от НПОС" пак правиш този запис

Тенкю :)

моля :)

МРЗ само за НО до 31.12.2010 г.


Доход, от който се изчислява пенсията
Чл. 70а. (Нов - ДВ, бр. 1 от 2002 г., в сила от 01.01.2002 г.) (1) (Доп. - ДВ, бр. 99 от 2009 г., в сила от 01.01.2010 г.) Средномесечният осигурителен доход се определя от възнаграждението или осигурителния доход, върху които са внесени или дължими осигурителните вноски за лицата по чл. 4, ал. 1, 2 и ал. 3, т. 5 и 6, а за самоосигуряващите се лица и за лицата по чл. 4а, ал. 1 - от дохода, върху който са внесени осигурителни вноски.
(2) При определяне на средномесечния осигурителен доход не се взема предвид дохода за времето:
1. на наборна или алтернативна служба;
2. на отпуска за отглеждане на дете, през който е получавано обезщетение;
3. на зачетения осигурителен стаж на неработещите майки;
4. (изм. - ДВ, бр. 100 от 2010 г., в сила от 01.01.2011 г.) на обучение на лицата, завършили висше или полувисше образование или на недостигащи периоди за придобиване право на пенсия по чл. 68, ал. 1, за които лицата са внесли осигурителни вноски изцяло за своя сметка;
5. след 1 януари 1996 г., през което родител (осиновител) на дете инвалид е полагал постоянни грижи за него до навършване на 16-годишна възраст, поради което не е работил по трудово или по служебно правоотношение и не е бил осигурен;
6. (изм. - ДВ, бр. 41 от 2009 г., в сила от 01.07.2009 г.) след 1 януари 2001 г., през което родител (осиновител) или съпруг (съпруга) са полагали грижи за инвалиди с трайно намалена работоспособност/вид и степен на увреждане над 90 на сто, които постоянно се нуждаят от чужда помощ, поради което не са били осигурени или не са получавали пенсия;
7. през което лицата са получавали обезщетение за безработица при отпускане на пенсии с начална дата след 31 декември 1999 г.;
8. (нова - ДВ, бр. 100 от 2010 г., в сила от 01.01.2011 г.) на неплатен отпуск, който се зачита за осигурителен стаж, или на законна стачка;

амии аз освен периодите, в които все още е нямала необходимия стаж, за да и се изплати болничен или обезщетение за бременност и раждане от НОИ, друг неплатен отпуск нямам. но това е през 2009 и 2010 г.
Това отсъствие приравнява ли се на неплатен, за да се взема МРЗ?

ето тази тема намерих аз
http://www.odit.info/?s=7&i=153710&f=3