здравейте! да помоля за някакъв съвет,ако може..
нещата са следните...шефа продава офиса,в който работя на нови собственици..те поставят условията си и мен не ме устройват много,да не кажа изобщо...но до края на месеца(30.04) се водя на работа във старата фирма,ще бъда назначена от новите собственици (евентуално) на 01.05...не съм говорила със шефа ,но ако ме съкрати по чл.328 ще мога да взема обезщетение от Бюрото по труда (имам общ трудов стаж 5 години и 3 месеца)?колко месеца ще вземам обезщетение и в какъв размер (бруто 430,реално 310-320 лв.)Ако ме освободи по взаимно съгласие колко месеца ще съм на борсата и в какъв размер ще е обезщетението?
Благодаря Ви предварително!

По взаимно съгласие - 4 месеца по 7,20 на работен ден /около 145-155 лв месечно
По чл. 328 - 60% от средния доход от последните 24 месеца за срок от 8 месеца
Това - ако имате 9 от последните 15 месеца с ТД, не сте била на борсата последните 3 години, не сте пенсионер и не сте осигурена на друго основание

Много благодаря за отговора!
Искрено се надявам да ме съкрати,но никой нищо не казва за жалост

а в какъв срок трябва да се представят документите в БТ след прекратяване на тд

^{Отговор на aneliana(01.04.2012 18:18):
aneliana каза:
а в какъв срок трябва да се представят документите в БТ след прекратяване на тд}


И от какъв зор ще се съграсяваш на прекратяване по взаимно съгласие?

като започнах работа при него ..се подписахме на на бели листа целия колектив...аз не искам по взаимно съгласие,но ..явно ще е точно така

като започнах работа при него ..се подписахме на на бели листа целия колектив...аз не искам по взаимно съгласие,но ..явно ще е точно така

^{Отговор на aneliana(01.04.2012 18:33):
aneliana каза:
като започнах работа при него ..се подписахме на на бели листа целия колектив...аз не искам по взаимно съгласие,но ..явно ще е точно така}


При това положение- да.

Но пък имам неползван платен годишен отпуск за 4 години...който явно трябва да ми плати...в противен случай ИТ,нали?

^{Отговор на aneliana(01.04.2012 18:38):
aneliana каза:
Но пък имам неползван платен годишен отпуск за 4 години...който явно трябва да ми плати...в противен случай ИТ,нали?}


ИТ няма да ти плати отпуската. Ако не плати, отивате на съд. и действай по-бълзичко, за да не остане без пари, които да му вземеш.

Доста пари ще има да вземаш.

да за ИТ евентуално ще помогне на някой от "колегите" оставащи да работят във фирмата...защо доста пари ще имам да вземам...мислех че са към 1000 лв

да за ИТ евентуално ще помогне на някой от "колегите" оставащи да работят във фирмата...защо доста пари ще имам да вземам...мислех че са към 1000 лв