Здравейте! Моя нова клиентка е в болничен през целия месец март във фирма в която е назначена по трудов договор. Междувременно регистрира ООД в което е управител и съсобственик и подава декларация за рег.на самоосигуряващо се лице към 1 март, но няма издаден втори болничен към новото ООД. Какви осигуровки е длъжна да внесе като СОЛ? ЗОВ 4,8 или пълен размер ДОО+ДЗПО+ЗОВ

втори болничен за ООД-задължително....
за цял месец като СОЛ- само 4,8% ЗО с доход 420 лв , като сума-20,16 лв с код 560402
^{Отговор на sis_co(08.04.2012 17:27):
sis_co каза:
Здравейте! Моя нова клиентка е в болничен през целия месец март във фирма в която е назначена по трудов договор. Междувременно регистрира ООД в което е управител и съсобственик и подава декларация за рег.на самоосигуряващо се лице към 1 март, но няма издаден втори болничен към новото ООД. Какви осигуровки е длъжна да внесе като СОЛ? ЗОВ 4,8 или пълен размер ДОО+ДЗПО+ЗОВ}

Благодаря, Ви Савов! Факта, че не е издаден болничен на ЕИК-то, през което лицето е СОЛ не е ли проблем за внасянето само на 4,8 ЗОВ? Притеснявам се един ден, при заверка на осигурителна книжка, да не изискват довнасяне на пълни осигуровки?

% на ДОО-то ?

деклариран е за всички осигурителни случаи

тогава както ти писах- издава се 2-ри болничен,плащаш 20.16 лв,подаваш Д1 с код 12 и с дните за временна неработоспособност, доход за ЗО- 420 лв,% 4,8%....Няма начин без втори болничен и трябва да има поне един ден в осигуряване в ООД-то....
^{Отговор на sis_co(08.04.2012 19:04):
sis_co каза:
деклариран е за всички осигурителни случаи}

ок, ясно, благодаря! Трябва убедим личния лекар да издаде втори болничен.