Здравейте! Бихте ли ме ориентирали как и на какво основание се осигурява лице по трудов договор в отпуск по майчинство.Предварително благодаря!

5. (изм. - ДВ, бр. 105 от 2006 г., в сила от 01.01.2007 г., изм. и доп. - ДВ, бр. 101 от 2009 г., в сила от 18.12.2009 г., изм. - ДВ, бр. 100 от 2010 г., в сила от 01.01.2011 г.) за лицата във временна неработоспособност поради болест, бременност и раждане и отпуск за отглеждане на малко дете по реда на чл. 164, ал. 1 и 3 от Кодекса на труда - минималният осигурителен доход за самоосигуряващите се лица; вноските са за сметка на работодателя и са равни на дължимата от него част от вноската,
Каквото питането-такъв и отговорът /420х4.8%=20.16лв здравно за сметка на работодателя-чл.40, ал.1, т.5 от ЗЗО/, ама си мисля, че друго имаш предвид...