Да попитам. Майка ЗП - ФЛ и свършват 410 календарни дни? След това как ще получава майчинството си до две години? Нали трябва да декларира, че не работи, а има регистрация за 2012 година като ЗП. Какво мислите?

Ехооо, няма ли никой който да каже как?

Интересен казус.
1. Започва да работи, внася си осигуровките като ЗП и получава 50% от майчинството.
2. Прехвърля майчинството на бащата, баба или дядо.

Дали да не звънна на шефа на нашето НОИ да чуя какво ще каже той?:))

Благодаря за отговора. Много са майките регистрирани като ЗП особено по селските райони, така, че ако може някой шеф на НОИ или запознат с казуса да постне тук малко повече инфо. И аз също мисля като Вас ноо.....нека си кажат думата и другите. Лек и успешен ден.

Добър ден и успешна седмица. Да споделя. Няма проблем майката да си получава майчинството със подаване на декларация за това, трябва да има регистрация като ЗП, но да не декларира доход от тази дейност през 2012 и 2013, както при мен се получава. Това е онфо от НОИ - консултация с инспекторите.

Добър ден, след прочетеното в двете указания на НАП и НОИ при мен също се получава противоречива информация относно майките ЗП - ФЛ. Хем трябва да са регистрирани в поземлената комисия като ЗП, хем да декларират, че не упражняват дейност. Очаквах някакъв коментар по темата и да се включат колеги, които вече са имали подобни казуси но..... вероянто е много трудно да споделим опит. Дано сега да се осмели някой и да сподели. Така ли трябва?
1. Подновява регистрацията в служба земеделие.
2. на формуляра декларира, че не упражнява дейност и не подава годишна декларация за съответната година на периода на майчинството. Успешен ден.

Специално към :MarPan - с позвъняване получаваме някаква информация, но мисля, че не е достатъчна. При мен все още стои въпроса и за това, че ЗП - ФЛ трябва за периода на болнични да внасят здравно върху 240.00 лв. 4.8%. Не успях госпожата от НАП да я убедя, че съм права, тоест внасяла съм върху 420.00 и така е подавано. Поисках писмен отговор .....................и до там. Ни вест ни кос. Аз отказах да направя корекция без писменно разпореждане и въпроса увисна.
Но съм на 100% сигурна, че трябва да е върху 420.00 лв. За болничните няма изключения.

Добро утро. Аз само така да побутна темата. Майката е кандидатствала по мярка 141 преди да излезе в болнични за раждане, удобрена е и е получила пак субсидията. Субсидията е преведена през м. август, тя ще позва майчинство от 7 декември. Подава декларация за 50% майчинство и започва да се осигурява. Според мен няма друг избор. Ако упълномощи лице, ще трябва да плаща осигуровки на това лице и то е едно и също, даже ще бъде на загуба. Моля за продължаване на дискусията по темата. Лека работа на всички.

ЗЗО:
Чл.40, ал.1, т.5. (изм. - ДВ, бр. 105 от 2006 г., изм. и доп., бр. 101 от 2009 г., в сила от
18.12.2009 г., изм., бр. 100 от 2010 г., в сила от 1.01.2011 г.) за лицата във временна
неработоспособност поради болест, бременност и раждане и отпуск за отглеждане
на малко дете по реда на чл. 164, ал. 1 и 3 от Кодекса на труда - минималният
осигурителен доход за самоосигуряващите се лица; вноските са за сметка на
работодателя и са равни на дължимата от него част от вноската, като се внасят
едновременно с изплащането на месечното възнаграждение; осигурителните
вноски за лицата, които се осигуряват за своя сметка, са в същия размер и се внасят
до 10-о число на месеца, следващ месеца, за който се отнасят, върху минимален
осигурителен доход за самоосигуряващите се лица, съответно за регистрираните
земеделски производители и тютюнопроизводители, определен със Закона за
бюджета на държавното обществено осигуряване за съответната година; за
възнаграждението по чл. 40, ал. 5 от Кодекса за социално осигуряване
осигурителните вноски се дължат по реда на т. 1;

ЗБДОО:
Чл. 8. (1) Определят се следните размери на месечния осигурителен доход за 2012 г.:
1. минимален месечен размер на осигурителния доход през календарната година по
основни икономически дейности и квалификационни групи професии съгласно приложение № 1;
2. минимални месечни размери на осигурителния доход за самоосигуряващите се лица
съобразно облагаемия им доход за 2010 г. като самоосигуряващи се лица:
а) до 5400 лв. - 420 лв.;
б) от 5400,01 до 6500 лв. - 450 лв.;
в) от 6500,01 лв. до 7500 лв. - 500 лв.;
г) над 7500 лв. - 550 лв.;
3. минимален месечен размер на осигурителния доход за регистрираните земеделски
производители и тютюнопроизводители - 240 лв.;

Според мен не си права. Трябва да се внасят здравни 4.8% от 240.00 лв. за ЗП.

Благодаря за това което сте копнали и постнали тук. Сигурна съм и могократно съм предупредена от самите приемащи болничните. Имам майка която сега навърши 12 месеца трудов стаж и сега започва да получава обещетение. Трябваше да се предтави отново копие на картона и имаше промяна в сметката. Като го подадох лично екипния отговорник ме предупреди осигуровките да са върху 420.00 лева. По наложително е сега да убедя майката - която ще излиза в майчинство, че е необходимо да се осигурява и да получава 50% или да упълномощи друг, който да я предтавлява и за него да плащат осигуровки, защото за да получат парите по мярка 141 декларират, че работят. В разплащатателна били казали, че едното нямало нищо общо с другото. Как така говорим на различен език, просто недоумявам.

Добър ден и честит имен ден на именниците днес. Отново влизам в темата за да споделя след прочетено и консултация до какъв вариант стигнах. Дали ще е правилно така да се постъпи?
Майката трябва да излезе в майчинство от 07.12.2012 год. За м. декември подаваме декларация за майчинството и че ще получава 1/2. Плащаме си и осигуровките за м декември. Бащата е регистриран и той, но се осигурява само за пенсия. Затова от 01.01.2013 год. ще му променим вида на осигуряване от 01.01.2013 год. и да речем от 07.01.2013 ще попълним документи за прехвърляне на майчинството. Моля за малко коментар на това. Предварително благодаря.