Здравейте, учител година преди пенсиониране е съкратен, има стаж 10 години в системата на образованието. Дали съгласно ПМС 31 от 11.02.1994 ще има право на 6 брутни заплати обезщетение или не?

не, съдбата достатъчно го е обезщетила

Здравейте! Интересувам се от същата тема, но в друг аспект. Остават ми близо две години до навършване на пенсионна възраст, но имам право на ранно пенсиониране като учител. Желая да работя до навършване на пенсионна възраст, но директорът ми ме съветва да се пенсионирам сега и да продължа да работя, защото програмата за обезщетение от 6 заплати при пенсиониране е до 10 ноември 2012 г. и не се знае после ще я има ли, а от бюджета на училището трудно ще се отделят тези средства. Имам причини да не бързам с пенсионирането, но и не ми се губят 6-те заплати. Ще се радвам ако някой компетентен човек ме осветли по въпроса. Благодаря!

^{Отговор на ivona53(29.06.2012 11:04):
ivona53 каза:
Здравейте! Интересувам се от същата тема, но в друг аспект. Остават ми близо две години до навършване на пенсионна възраст, но имам право на ранно пенсиониране като учител. Желая да работя до навършване на пенсионна възраст, но директорът ми ме съветва да се пенсионирам сега и да продължа да работя, защото програмата за обезщетение от 6 заплати при пенсиониране е до 10 ноември 2012 г. и не се знае после ще я има ли, а от бюджета на училището трудно ще се отделят тези средства. Имам причини да не...}

Ако действително Директорът ще те остави да работиш,защо да не се пенсионираш? Обезщетения,пенсийка и заплата- идилия,със здраве да си ги ползваш!!!

Само че при новото назначаване теоретично би трябвало да има някаква процедура по подбор на кадри за свободното работно място, и теоретично може да се появи по-добър кандидат.

Обезщетенията при пенсиониране са по Кодекса и са дължими (ако са дължими), независимо откъде ще дойдат парите в училището - от бюджета или по програма.

по повод обезщетението при пенсиониране - има ли такъв вариант да ги получа без да напускам работа и да продължа да работя след това

^{Отговор на dgergovska(25.02.2013 22:26):
dgergovska каза:
по повод обезщетението при пенсиониране - има ли такъв вариант да ги получа без да напускам работа и да продължа да работя след това}


Няма такъв вариант.
ТД трябва да бъде прекратен

Четете внимателно текста.
Достатъчно ясное написано
"При прекратяване на ТПО...
т. .е това е един от елементите на правото да получите това обезщетение.
Без прекратяване, няма право.

А директорът дали е наясно, че съгласно условията на цитирана Национална програма, ако Ви освободи и след това възстанови на работа, в срока на действие на програмата, няма да има право на възстановяване на платените обезщетения?