Лице което работи по втори трудов договор до 5 раб. дни в месеца на 4 часа трябва ли да се осигурява задължително за ОЗМ и Безработица, поради това че е е на втори или допълнителен договор?

Ти как мислиш?

КСО
чл.4
(2) (Изм. - ДВ, бр. 64 от 2000 г., изм. - ДВ, бр. 1 от 2002 г., в сила от 01.01.2002 г., изм. -
ДВ, бр. 100 от 2010 г., в сила от 01.01.2011 г.) Работниците и служителите, наети на работа при
един работодател за не повече от5 работни дни (40 часа) през календарния месец или наети на
работа при повече работодатели- при всеки от тях за не повече от5 работни дни (40 часа) през
календарния месец, се осигуряват задължително за инвалидност, старост и смърт и за трудова
злополука и професионална болест

чл.4, ал.2 КСО

Туци очакваше отговор да или не.

Туци вече ще знае))