Има ли срок за подаване на декларация по чл.222 ал.1 от КТ за оставане 1 месец без работа. Освободен работник на 08.08.20012 г. поради намаляване обема на работа сега 01.11.2012 близо три месеца след освобождаването му иска да подава декларация , че е останал без работа 1 м.и да ползва обезщетение за един месец.

не го е срам, къде е блял до сега !
и какво всъщност Ви притесни?
пп
мен лично ме смути - 08.08.20012 г. ..но не много де ;)

аз съм чувала за едни 3 години...

^{Отговор на NinaIvanov(01.11.2012 13:13):
NinaIvanov каза:
Има ли срок за подаване на декларация по чл.222 ал.1 от КТ за оставане 1 месец без работа. Освободен работник на 08.08.20012 г. поради намаляване обема на работа сега 01.11.2012 близо три месеца след освобождаването му иска да подава декларация , че е останал без работа 1 м.и да ползва обезщетение за един месец.}

^{Отговор на ely_g(01.11.2012 13:20):
ely_g каза:
аз съм чувала за едни 3 години...}




Чували сте, ама от кога започват да текат е интересен въпрос?

чухме и даже се зачетохме..то го пишело бе нелка :)

<sup>Отговор на neli7304(01.11.2012 20:12):
neli7304 каза:


Чували сте, ама от кога започват да текат е интересен въпрос?</sup>

Здравейте,

Имам следния въпрос - върху сумата на изплатените обезщетения по чл.222, ал.1 от Кодекса на труда дължат ли се здравноосигурителни вноски?

Не

<sup>Отговор на IvanovaD(09.11.2012 13:34):
IvanovaD каза:
Здравейте,

Имам следния въпрос - върху сумата на изплатените обезщетения по чл.222, ал.1 от Кодекса на труда дължат ли се здравноосигурителни вноски?</sup>

Благодаря Ани1 за отговора!