Лице наето на трудов договор работи в дадено предприятие 3 месеца и 15 дни дни, как да му изчисля отпуска, в НРВПО е казано, че се полагат 4 дни за пълен месец. Колко дни отпуск се полагат на лицето по четири дни за трите месеца и два за половината месец ли или само по четири дни за пълните три месеца, без да броим половината месец, помогнете,

Годишният отпуск е в размер на....?
С тая половинка от месеца как стои въпросът с отработените дни? Повече от половината ли са за месеца?
Отговаряте на тези въпроси и ще намерите отговора и на основния Ви въпрос, сенсей сан.

Откъде го взехте това - 4 дни за пълен месец?

^{Отговор на sensei(13.12.2012 10:05):
sensei каза:
Лице наето на трудов договор работи в дадено предприятие 3 месеца и 15 дни дни, как да му изчисля отпуска, в НРВПО е казано, че се полагат 4 дни за пълен месец. Колко дни отпуск се полагат на лицето по четири дни за трите месеца и два за половината месец ли или само по четири дни за пълните три месеца, без да броим половината месец, помогнете,}

става въпрос за учители. На тях им се полагат по 4 дни за един месец. Въпросът ми е ако едно лице е работило по-малко от половината работни дни в месеца на колко дни отпуск има право? ^{Отговор на renivl(13.12.2012 11:32):}

Разделете броя на работните дни за съответния месец на 4 и след това умножете полученото по броя на отработените дни .

^{Отговор на sensei(17.12.2012 10:30):
sensei каза:
става въпрос за учители. На тях им се полагат по 4 дни за един месец. Въпросът ми е ако едно лице е работило по-малко от половината работни дни в месеца на колко дни отпуск има право?}

^{Отговор на renivl(17.12.2012 11:38):
renivl каза:
Разделете броя на работните дни за съответния месец на 4 и след това умножете полученото по броя на отработените дни .}



Не подкрепям.
Ако не е отработил половината работни дни за месеца, пак ли ще му се полага?

Например - 10 отработени дни в месец ноември 2012 г.
4 дни/22 дни *10 дни =1.82 =2 дни .

<sup>Отговор на Liglyo(17.12.2012 11:40):
Liglyo каза:


Не подкрепям.
Ако не е отработил половината работни дни за месеца, пак ли ще му се полага?</sup>