Наш работник е починал на 23.12.2012 година. 27 е първият работен ден. От коя дата трябва да се освободи лицето и обяви в НОИ. От датата на смъртния акт-23 или от първия работен ден-27
Благодавя предварително!

НОИ имат директна връзка с господ и знаят вече за тъжното събитие.

НАП също ще прекратят трудовият договор от следващият ден на смъртта на лицето поне при моят случай беше така но нищо никъде несъм носила само ми обясниха че НАП автомат.прекратява труд.правоотношение т.е. 1ден след смъртта на лицето

считано от 24, защото след тази дата ЕГН на починалия не е валидно.

^{Отговор на mandova76(28.12.2012 08:57):
mandova76 каза:
НАП също ще прекратят трудовият договор от следващият ден на смъртта на лицето поне при моят случай беше така но нищо никъде несъм носила само ми обясниха че НАП автомат.прекратява труд.правоотношение т.е. 1ден след смъртта на лицето}


НАП не прекратява трудови договори-прекратете го Вие.

Господ е прекратил вече договора. Та какво ще стане ако работодателя не заяви промяната (прекратяването) на ТД ?

НАП служебно прекратява договора, оформянето на освобождаване от страна на работодателя е формалност. В справка за актуално състояние на трудовите договори най-вероятно договорът вече излиза като прекратен с 2 звездички след датата, което е знак за служебно прекратяване.

Вие определено нямате никакви скрупули!

^{Отговор на jorro22(28.12.2012 08:40):
jorro22 каза:
НОИ имат директна връзка с господ и знаят вече за тъжното събитие.}

^{Отговор на poiui1(28.12.2012 14:46):
poiui1 каза:
Вие определено нямате никакви скрупули!}




Добре де... ако го напишем:

НОИ имат директна връзка с ЕСГРАОН и знаят вече за тъжното събитие

какво се променя?

защо казваш че НАП не прекратява ТД явно не си имала такъв проблем а точно затова аз го казвам при мен случаят беше със смъртта на работодателя човекът почина на 27.07.2012г и беше събота като отидох във вторник да проверя нещо в НАП от там ми заявиха че ТД наробатниците са прекратени считано от 28.07.2012г без да знаят дори работниците отговриха ми че се прекратяват автоматически от НАП. ^{Отговор на нина_васи(28.12.2012 09:03):}

Достатъчно е от НАП да ви направят извадка за починалия работник и да си го приложите в досието.