Колеги , търся програмата с която се подаваха декларации по чл.15 от ЗЗБУТ.
Някой може ли да пусне линк, че не мога да открия от къде да си я сваля.
Благодаря предварително!

Не беше ли в Главна инспекция по труда!....е-услуги

виж тука: http://www.gli.government.bg/page.php?c=117

Само аз ли имам проблем със сайта на ГИТ и новата версия на програмата или ..?

Нямам проблем. Подадох в петък и получих входящите номера.

да не трябва някакво разрешаване на контроли или нещо такова - изобщо не ми се отваря страницата от линка на новата версия

И аз имам проблем, предполагам че е от техния сайт.

И аз нямам проблем с програмата
МарПан получи номер и ти казаха да чакаш и входящ на имейла пратен?( че при мен над седмица мина и нямам)

^{Отговор на MarPan(15.04.2013 11:33):
MarPan каза:
Нямам проблем. Подадох в петък и получих входящите номера.}


пп
сайтът нещо не е по реда си в момента май обаче

Питах аз по тела - претоварвала се страницата. Опитвайте докато успеете !

<sup>Отговор на bonou2(15.04.2013 11:45):
bonou2 каза:
И аз нямам проблем с програмата
МарПан получи номер и ти казаха да чакаш и входящ на имейла пратен?( че при мен над седмица мина и нямам)



пп
сайтът нещо не е по реда си в момента май обаче</sup>


В петък получих системен номер и днес в пощата имах съобщение за успешно приети уведомления с входящите номера.

мерси МарПан
пп
сорри - аз съм с Уведомление и гледам в регистъра е чекната валидност и за 2012
може би за това се бави

Здравейте,бих искала да ви попитам при попълване на декларация15 по ЗБУТ в т 24 при умерен,допустим риск попълваме ли нещо?

Здравейте колеги искам да попитам за да съм по сигурна и спокойна :фирма която няма промяна в бр.на персонал /1 напуска - 1постъпва и.т.н./ Д-я по чл .15 и ли само Уведомление да се пусне

^{Отговор на micheto220(22.04.2013 16:12):
micheto220 каза:
Здравейте колеги искам да попитам за да съм по сигурна и спокойна :фирма която няма промяна в бр.на персонал /1 напуска - 1постъпва и.т.н./ Д-я по чл .15 и ли само Уведомление да се пусне}


По отношение на брой персонал - така е. Обаче има един списък за определени точки - ако там има промяна трябва да се подава нова декларация, а ако няма - само уведомление, че няма промяна!


При промяна на следните обстоятелства подлежащи на деклариране е задължително подаването на нова декларация.
Това са промени свързани с:
Раздел I, т.1 и 2 - наименованието, седалището и адреса на управление на физическото/юридическото лице;
Раздел II, т.7, 8 и 9; основната и спомагателната дейност на предприятието, поделенията, големината на предприятието; работните места, свързани с работа на открито, под земята, във въздуха, на и под водата;
Раздел IV, Част І, т.22, 24 - опасностите, създаващи риск за здравето и безопасността;
Част II, т.25, - необходимостта от използването на лични предпазни средства;
Част IV, т.33 - работните места с видеодисплеи.
от декларацията.
за 2012 г.

Мишенце сладичко, ох, колко си ми добричко и пухкавко, отвори си тяхната програмка ЗБУТ с плюсче, прояви досетливост и определи дали имате изменение в големината на предприятието съобразно интервала, който след горещи аналитични процедури на експертно ниво, е бил любезно предложен на разработчиците на софтуера като краен и най-добър вариант, с оглед обхващането на балансиран принцип на всички групи предприятия..., а това, че в България в повече от половината от тях работи единствено собственикът, а от всички тях 99 % са малки и микро предприятия, общо взето е останало встрани от аналитичните заключения на мозъчните усилия на тръста от експерти. Простотии до шии, чак ме избива на агресия. Точно сега и аз се занимавам с една такава простотия, ти би ли ми помогнала и би ли ме насочила къде да прочета и как да определя кои са регионалните приоритизации по градове и кой малоумник си е упражнявал въображението?
Също така ми е необходимо как да определя ефекта от другите инициативи на ЕС, без да се споменават тези други, щото инициативи на ЕС бол с хиляди, трябва ли в исторически план да обхвана всички инициативи или само в близките от 1 до 5 години? Трябва ли да включа ефекта от предварителния масаж върху свинята, преди да бъде умъртвена, щото да нямало нехуманна смърт, сякаш принудителната смърт на една свиня сама по себе си има нещо общо с хуманизма..., изобщо трябва винаги да знаеш и да можеш да определяш съответствието на дейността на вашето предприятие с всички национални, регионални, областни и/ или общински стратегически документи, това е много важно според мен! Ще се зарадвам, мишленце, ако можеш и ти малко да ми помогнеш.
Интервалите са 1-9; 10-49; 50-249; 250 и над - ето аз ти помогнах, сега е твой ред.

Колега, как не те домързя? Тука не плащат на написана дума /като при журналистите/...

Пиша с десет пръста и много бързо, пък като ми помогне моето мило Мишенце, ще я поканя на кафенце след това, винаги след човешката глупост идва ред и на любовта...

Тъй, тъй, после заедно и някакси по любовному ще си попълвате декларации... Луда работа! Ама човек никога не знае...

Така си е, братле, много си прав за това, допълваш мислите ми за любовта. Сенека също е на позиция, че златото се изпитва с огън, жената - със злато, а мъжът - с жената. Как точно тази негова позиция съвпада и с нашата, влече те сигурно философията и теб, прав ли съм? И мен ме влече, и женичките ме влекат, особено това, което крият под поличките. Сега с Мишето ще се поизпитаме, ще се понатиснеме, но първо ще организираме едно епично и незабравимо збут парти за попълване на разделите на декларацията и в никакъв случай преди това. В никакъв случай преди това!