Здравейте,
Имам следните питания:
1. На лице е издадено уп-3 за периода 1972-1975. В заблежка на уп-то е посочено, че положеният труд е 2-ра. категория. Има потвърдително писмо, че уп-то отговаря на месечните ведомости. Този стаж не е вписан в ТК. От НОИ във връзка с подадени документи за ранно пенсиониране искат удостовериние за основанието на заверяване на 2-ра категория труд. Правилно ли е това. Имам инфо за сходен случай, че такава информация се иска от НОИ служебно от предприятието.
2.Някой заверявал ли е осиг. книжка във връзка с пенсиониране за 2012, Как стои въпросът с признаването на осигурителните вноски на СОЛ , внесени след 01.01.2013 и автоматично прикачили се за стари задължения на лицето. Какво мисли НОИ по този въпрос при заверка на 2012. Лицето е съдружник , не полага личен труд и няма да подава ГДД

Лицето е съдружник , не полага личен труд и няма да подава ГДД

абе не полага

ама се осигурява?

Ами като има колеги с 20г. стаж, които убеждават клиентите си, че качеството съдружник в ТД-во ги задължава да се осигуряват.

И с тях дори е безсмислено да се спори, защото много си вярват.

Клиентите какво да правят. Хвърлят пари на вятъра.
Поне да беше управител, та да има някакъв смисъл.

А може ли конкретни становища свързани с по-голямата част от питанията, а не свързани с последното изречение от тях

То е ясно, че трябва да са внесени за 2012, за да се завери.
При липса на ГДД и ако наистина не е полаган труд, може и да има отказ=

Осигуровките са внесени, с малката подробност че за последните два месеца от 2012 са внесени след 01.2013 и в супата се виждат като лепнали се на стари задължения на лицето. Интересуваше ме дали някой е заверявал книжка при такова положение.Относно ГДД -то, казах го просто така авансово, да не ми каже някой, че трябва да си нося гдд-то :) А текуща година при пенсиониране заверяват и без гдд, с една друга декларация. Въпросът е за осигуровките, ако някой вече е имал такъв случай. И по- важно ми е питане №1