Здравейте искам да ви попитам за фирма която има малко заведение с една барманка сега обаче назначава още една ,която ще работи в петък и почивните дни същност три дни в седмицата а е назначена по чл.68,ал.1,т.1 и въпросът ми е трябва ли де се начислява допълнително нещо за през почивните дни или не след като са само три дена в седмицата с график може ли ?Благодаря ви предварително !

Трябва да сте на сумирано изчисляване на работното време.Предполагам,че ще работи по повече от 8 часа?
Доплащане не дължите освен за работа в официален празник.

^{Отговор на HuHuB(17.04.2013 14:06):
HuHuB каза:
Трябва да сте на сумирано изчисляване на работното време.Предполагам,че ще работи по повече от 8 часа?
Доплащане не дължите освен за работа в официален празник.}


не е задължително, колега. Заблудили сте се.

Кое от трите не е задължително?

^{Отговор на b0b0(17.04.2013 14:51):
b0b0 каза:
Кое от трите не е задължително?}


СИРВ.

Просто дните не е нужно да са почивни за лицето по договор, а работни.:)))