Здравейте,въпросът ми е следният-за последните 15 месеца имам 7 месеца трудов стаж в Германия,като там бях здравно и социално осигурявана.Сега работя в България в една фирма от 1 месец,но предстоят съкращения.За да изляза на борсата и да получавам обезщетение за безработица в България ще ми бъде ли признат трудовият ми стаж от Германия,тъй като без него няма да имам необходимите 9 месеца за обезщетение.И ако бъде признат какви документи трябва да представя в бюрото по труда.Благодаря.

КСО чл.54а, ал.2. За придобиване право на парично обезщетение по ал. 1 /т.е. за тези 9 от 15 месеца/ се зачита и времето:
1. на платен и неплатен отпуск за отглеждане на дете;
2. на платените и неплатените отпуски за временна неработоспособност и за бременност и раждане;
3. на неплатения отпуск до 30 работни дни през една календарна година;
4. зачетено за осигурителен стаж по законодателството на друга държава на основание на международен договор, по който Република България е страна.

Проверете дари има такъв договор с Германия.