някой да даде мнение, дали трудовите договори по чл.70 ал.2 се водят срочни договори?

Копи от КТ "Трудов договор със срок за изпитване"

да, този го четох, но никъде ясно не е казано, а освен това има отделен член за срочни трудови договори. трябва ми заради служителка, която иска да става поръчител и е в срока за изпитване...

Като се сключва договор за изпитване по чл.70 той е във връзка с друг член от КТ, който да укаже срочен или безсрочен е договора според мен. А чл.70, ал.2 указва че трябва да е упоменато в чия полза е уговорен срока на изпитване, а ако не е, се счита че е в полза на двете страни.

договорът е в полза на работодателя без връзка с други членове?! тогава как да го определя

Ама сте големи тикви! Трудовият договор.......определя:.....т.4 времетраенето на трудовия договор (не на изпитателния срок, а НА ТРУДОВИЯ ДОГОВОР). Е има ли връзка с КТ вашия?

:}}}}}}}}}}}

Щом ще става поръчител, банката ще иска допълн.споразумение към ТД, че е безсрочен!