Здравейте искам да попитам каго ЗП мога ли да наемам работници и каква е процедурата. Понеже съм нова в бранша и не съм на ясно.

Би трябвало да може. Процедурата би трябвало да е стандартната - договор, уведомление, справка, постъпване.

Благодаря мн.за бързия отговор.А отностно договора при нотариус ли трябва да го сключим?

Защо пред нотариус? В КТ няма такова изискване.
Трудовият договор със ЗП трябва ад е като всеки "нормален" трудов договор. Единственото, в което не съм сигурна, е дали се попълва трудова или осигурителна книжка.

^{Отговор на elityyy9111(27.07.2013 13:31):
elityyy9111 каза:
Благодаря мн.за бързия отговор.А отностно договора при нотариус ли трябва да го сключим?}

Виж това:
http://balans.bg/2005-naemane-na-rabotnici-ot-zp/
Потърси и други публикации в гугъла
А най-добре е първо да прегледаш КТ

Благодаря много

За работника - попълва се осигурителна книжка

и защо осигурителна?

^{Отговор на OpaSna TikVa(27.07.2013 15:48):
OpaSna TikVa каза:
и защо осигурителна?}


ами според чл.7 от Наредбата за самоосигуряващите се лица - така трябва да е. :)

"2. работници или служители, наети по трудов договор от осигурители, които не са еднолични търговци или юридически лица. "

Така е, ако ЗП е ФЛ. Все пак във въпроса нищо не е казано за статута на този ЗП

^{Отговор на XXXXX(27.07.2013 16:41):
XXXXX каза:
Така е, ако ЗП е ФЛ. Все пак във въпроса нищо не е казано за статута на този ЗП}


Да, наистина предположих, че е ФЛ - ЗП /поне в повечето случаи е така/ и трябваше да конкретизирам...
приемам забележката :)

ако е така - защо само осигурителна?

<sup>Отговор на yoda07(27.07.2013 16:46):
yoda07 каза:


Да, наистина предположих, че е ФЛ - ЗП /поне в повечето случаи е така/</sup>