Имам следния казус:
наш служител го освобождаване по чл.328 КТ от утре. Работи на 8ч. при нас.
Има обаче и 2-ри ТД по чл.111 КТ (същия собственик) Въпросите ми са следните - от двете места го освобождават по чл.328 от утре:
1. върху какъв доход ще му се вземе обезщетението за безработица - от осн.раб-л само нали, т.к. по чл.111 КТ няма % Безработица?
2. При работодателя по чл.111 КТ трябва ли да му изплащат обезщетение за оставане без работа чл.222 чл.1, при условие, че този ТД не се признава за трудов стаж?
Моля Ви който знае да помогне, защото и в НОИ и в БТ не са много наясно, ние сме трябвало да проверим и си прехвърлят отговорността -НОИ питайе, БТ питайте..
Благодаря!!

забравих да напиша,че по 2-рия ТД по чл.111 КТ е на 2 часа.

По първия въпрос - определянето на размера на обезщетението е от компетенциите на НОИ. Не може да не знаят.
По втория - не съм много наясно с допълнителните ТД, но втори ТД със същия работодател не е ли по чл.110? А относно обезщетението по чл.222/1 - не мисля че има значение дали ТД е първи или втори.

И по двата договора-обезщетение по чл. 222,ал. 1 от КТ ,обезщетение от НОИ-чл. 54б от КСО.

2-ри ТД написах че е по чл.111 КТ - т.е. 2 различни работодателя. Казаха, че чл.222 ал.1 е от двамата, но за обезщетението за безработица - мисля,че само по чл.67 ал.1 т.1. Т.к. по чл.111 КТ не се внасят осигуровки за фонд 1% за безработица

да кажа само -проверих и на двата ТД (и по чл.67 и по чл.111) на служителката са внасяни всички осигуровки + % безработица:
за с/ка на осигуреното лице: ДОО - 7,5%
за с/ка на осигурителя: ДОО - 9,8%
+ ТЗПБ, ДЗПО, ЗОВ...
В такъв случай ако лицето от днес е освободено и от двата ТД по чл.328 - ще взимат ли от БТ доходите и от двата ТД??
Защото вчера като говорих в НОИ първи ми казаха, че за чл.111 КТ по принцип няма %Безработица и после ми казаха - зависи акка е осигурено?
И ако се вземат двата дохода, то с двете заповедиза освобождаване ли трябва да отиде в БТ, за да се регистрира?
Моля, за мнение, благодаря!!!!

"Защото вчера като говорих в НОИ първи ми казаха, че за чл.111 КТ по принцип няма %Безработица и после ми казаха - зависи акка е осигурено?"
добре си е отговорил ноЙ- така сте питали, така са Ви отговорили


"И ако се вземат двата дохода, то с двете заповедиза освобождаване ли трябва да отиде в БТ, за да се регистрира?
Моля, за мнение, благодаря!!!! "

та викате да е двойно безработен - за регистрацията де ( да си ги носи - не тежат)
и вярвате или не - четенето на КСО прави чудеса и спестява нерви на нои и бт ( сигурно)
раздел безработица в КСО или в сайта на нои - обезщетения за безработица
срамота е дава реда да не се прочетат втори ден вече :(

Ето и линк, че да е по-лесно:

http://www.nssi.bg/benefits/benefits/101-unemployment/625-pokso

http://www.nssi.bg/forusers/procedures/240-procesunempl