Здравейте колеги от училища! Имам следният проблем.На 15.09.2013 година имаме назначена учителка,на която не и вземаме периода на майчинството/тогава е била студентка/ при определяне % прослужено време,като се аргументираме,че не е била в трудови правоотношения.Тези години се вземат за общ трудов стаж,но не и при определяне на % проф.опит.Проблемът е ,че там от където идва са и ги взели за % прослужено време.Моля,за вашето съдействие по случая,кой всъщност е прав?

с уговорката , че сме в бюджет - аз проблем не виждам

Заплащането е за "придобит трудов стаж и професионален опит". А "за придобит трудов стаж и професионален опит се зачита стажът, ... за времето, през което работникът .. е работил..." Не виждам мястото на майчинството... освен... какво пишеше в КТД?

Не е прослужено време-някога,като се пенсионира/живот и здраве/ ще й потрябва за стаж

Не се зачита за % клас, защото това не е професионален опит. Ще и послужи само при пенсиониране

Проблемът е ,че там от където идва са и ги взели за % прослужено време - А проверихте ли през кой период е работила в предходноно училище? Да не е била "заварено положение" при влизане в сила на наредбата?

И тъй като сте бюджетна организация с всичките шапки, профсъюзи, КТД, методолози, юристи.... - не може да нямате някакви Вътрешни правила за организация на работната заплата, където да е разписано кой точно стаж се признава за професионален опит, кои са "същите и ли сходни" длъжности и т.н.

От националния КТД в образованието от 06.2012, не знам дали има по-нов:

Чл. 26 (1) МИНИСТЕРСТВОТО и РАБОТОДАТЕЛИТЕ при определяне продължителността на трудовия стаж и професионалния опит, за които се заплаща допълнително трудово възнаграждение, зачитат изцяло за придобит трудов стаж и професионален опит по смисъла на Наредбата за структурата и организацията на работната заплата придобития трудов стаж до 01 юли 2007 година по трудово или служебно правоотношение.

(2) МИНИСТЕРСТВОТО и РАБОТОДАТЕЛИТЕ зачитат трудовия стаж, придобит след 01 юли 2007 година в друго предприятие на сходна или със същия характер работа или професия, съгласно чл. 12, ал. 4 от Наредба за структура и организация на работната заплата както следва:
- за педагогическия персонал - в съответствие с чл. 19, ал. 1 -4 от Наредба за пенсиите и осигурителния стаж, както и в други отрасли и дейности по специалността от висшето образование с придобита образователно-квалификационна степен „магистър" или „бакалавър" и „професионален бакалавър по...", която ползва като учител;
- за непедагогическия персонал съгласно Националната класификация на професиите и длъжностите в Република България.

в допълнение към b0b0:
Ако майчинството е преди 01.07.2007година не би трябвало да лишавате жената от този стаж.