Здравейте колеги,
Освободихме служител поради съкращаване на щата на 17.10.2013, за месец октомври дължимото му тр.възнаграждение е над 2200 лв., сега на лицето трябва да изплатим обещетение за оставане безработа в размер на една брутан заплата.Тъй като това обещетение трябва да разпредели за дните в м.10 и м11. Въпроса ми е трябва ли да се удържат осигуровки от часта на обещетението за октомври след като в този месец вече са му удържани осигуровки до 2200 лв.

Въпроса ми е трябва ли да се удържат осигуровки от часта на обещетението за октомври след като в този месец вече са му удържани осигуровки до 2200 лв.

Отговорът е в самия въпрос :)