Здравейте, имам следния казус: собственик на ЕООД се осигурява като СОЛ върху 450лв за 2012г и 500 лв. за 2013г. През октомври 2013 излиза в болничен, и от НОИ получавам предписание да направя корекции в декларация образец 1 за месеците, в които осигурителните вноски са внесени по-късно ,като трябва да посоча осигурителен доход 420лв. Как да направя тази корекция като реално осигурителните вноски са върху по- висока база, и като лицето е задължено да се осигурява на 450 лв. и 500 лв. /съобразно облагаемия доход/ .

Ами няма да правите корекция, ами ще обясните в едно писмо на умните глави от НОи, че това не е избран осигурителен доход, законовоопределения минимален осиг. доход за този СОЛ.

^{Отговор на Blajena71(16.01.2014 16:44):
Blajena71 каза:
Ами няма да правите корекция, ами ще обясните в едно писмо на умните глави от НОи, че това не е избран осигурителен доход, законовоопределения минимален осиг. доход за този СОЛ.}

Айде беее и как разбра какъв е ^{облагаемият} доход за 2011?
Между другото ВАС отмени тази разпоредба ДВ94/2013

за кои месеци сте ги внесли по-късно - когато е бил болен ли?

^{Отговор на Cheti(16.01.2014 14:32):
Cheti каза:
През октомври 2013 излиза в болничен, и от НОИ получавам предписание да направя корекции в декларация образец 1 за месеците, в които осигурителните вноски са внесени по-късно ,като трябва да посоча осигурителен доход 420лв.}

Към Гани: не за месеца в който е в болнични, а за няколко месеца , които влизат в базата за определяне на обезщетението.

коя разпоредба?

^{Отговор на jasta13(16.01.2014 17:03):
jasta13 каза:
Между другото ВАС отмени тази разпоредба ДВ94/2013}

Оппа. Това съм го изпуснал. И като е отменена, как се определя осиг доход на СОЛ? Всички на минимума?


<sup>Отговор на jasta13(16.01.2014 17:03):
jasta13 каза:

Айде беее и как разбра какъв е облагаемият доход за 2011?
Между другото ВАС отмени тази разпоредба ДВ94/2013</sup>

jasta13 дай малко повече инфо. Важно ми е.

В тази каша-държава и да искаш да се осигуряваш, не може.

Каква пенсионна система, к'ви пет л'еа...

Какво отмени ВАС е ясно, ама в НОИ при всички случаи са се объркали и няма как човека да падне под минималноустановеното за него за в ЗБДОО за 2012, което значи облагаем доход за 2010 и щом е 450 за 2012 значи толкова и съответно там колкото му е за2013 според ЗБДОО за 2013.
Ако беше избрал повече, пак нямаше да има значение, заради прогласеното за нищожно изречение от наредбата.
А те НОИ, че си правят каквоси щат не е от вчера.
Като не жалят предписание хората.

Виж чл.3, ал.1 НООСЛ и т.н., ама не това ти е проблема.

ВИЖТЕ ТОВА за решението на ВАС:

http://balans.bg/5306-dylgoochakvano-sydebno-reshenie-ot-samoosigurjavashtite-se-lica/

Сигурно ли е, че за размера на базата, а не за нещо друго става дума в предписанието, защото правните последици от невнасянето в срок са други.

Със сигурност са месеци от базата, от която се изчислява болничния, но корекциите трябва да са други.

Разбирам че НОИ нарушават закона, като не зачитат решението на НАП.

А чисто практически, не разбирам какво им пречи ако са просрочени (с малко) плащания. Нали все пак са платени, да приемем...

Чл. 41. (1) (Доп. - ДВ, бр. 64 от 2000 г., изм. - ДВ, бр. 105 от 2006 г., в сила от 01.01.2007 г., изм. - ДВ, бр. 100 от 2010 г., в сила от 01.01.2011 г., изм. - ДВ, бр. 100 от 2011 г., в сила от 01.01.2012 г.) Дневното парично обезщетение за временна неработоспособност поради общо заболяване се изчислява в размер 80 на сто, а за временна неработоспособност поради трудова злополука или професионална болест - в размер 90 на сто от среднодневното брутно трудово възнаграждение или среднодневния осигурителен доход, върху които са внесени или дължими осигурителни вноски, а за самоосигуряващите се лица - внесени осигурителни вноски за общо заболяване и майчинство за периода от 18 календарни месеца, предхождащи месеца на настъпване на неработоспособността. Дневното парично обезщетение за временна неработоспособност поради общо заболяване не може да надвишава среднодневното нетно възнаграждение за периода, от който е изчислено обезщетението.
(2) (Изм. - ДВ, бр. 1 от 2002 г., в сила от 01.01.2002 г.) За дните, включени в периода по ал. 1, се взема предвид среднодневната минимална работна заплата за страната за съответния период, ако лицето:
1. (изм. - ДВ, бр. 109 от 2008 г., в сила от 01.01.2009 г.) не е било осигурено за общо заболяване и майчинство;
2. (отм. - ДВ, бр. 109 от 2008 г., в сила от 01.01.2009 г.)
3. е ползвало неплатен отпуск, който се зачита за трудов или служебен стаж;
4. е ползвало отпуск за отглеждане на малко дете;
5. (нова - ДВ, бр. 105 от 2006 г., в сила от 01.01.2007 г.) е било осигурено по законодателството на друга държава по условията на международен договор, по който Република България е страна.
(3) (Изм. - ДВ, бр. 105 от 2006 г., в сила от 01.01.2007 г., изм. - ДВ, бр. 1 от 2014 г., в сила от 01.01.2014 г.) За дните, включени в периода по ал. 1, през които лицето е получавало парично обезщетение от общественото осигуряване за временна неработоспособност, за бременност и раждане или при осиновяване на дете от 2- до 5-годишна възраст, се взема предвид доходът, от който е определено паричното обезщетение.
(4) (Нова - ДВ, бр. 67 от 2003 г.) Сумата, от която се изчисляват паричните обезщетения, не може да бъде по-голяма от максималния месечен размер на осигурителния доход, определен със Закона за бюджета на държавното обществено осигуряване за периода, от който се определят паричните обезщетения.
(5) (Предишна ал. 4 - ДВ, бр. 67 от 2003 г.) Начинът на изчисляване на обезщетението се урежда с акт на Министерския съвет.

<sup>Отговор на StD(16.01.2014 18:48):
StD каза:
Разбирам че НОИ нарушават закона, като не зачитат решението на НАП.

А чисто практически, не разбирам какво им пречи ако са просрочени (с малко) плащания. Нали все пак са платени, да приемем...</sup>


какво решение на НАП?

Разбра ли сега последицата от невнасянето в срок

Благодаря tenerife22, мисля че решението на ВАС ми решава проблема.

Грешка, решението на ВАС

<sup>Отговор на Blajena71(16.01.2014 18:50):
Blajena71 каза:


какво решение на НАП?</sup>

^{Отговор на Cheti(16.01.2014 19:51):
Cheti каза:
Благодаря tenerife22, мисля че решението на ВАС ми решава проблема.}


Решава ти, ама друг път.:)))

<sup>Отговор на Blajena71(17.01.2014 12:49):
Blajena71 каза:


Решава ти, ама друг път.:)))</sup>

Ами защо да не го решава? Разпоредбата на чл. 3 ал. 1 без нищожното последно изречение:

Чл. 3. ал. (1) Осигурителните вноски върху избрания осигурителен доход съгласно чл. 6, ал. 7 от Кодекса за социално осигуряване се внасят до 25-о число на месеца, следващ месеца, за който се отнасят.
----
Ако има закъснение за внасяне, единствената санкция ще е лихвата

Здравейте,
Искам да попитам собственик на фирма, който се осигурява като такъв, ако стане съдружник в друга фирма как трябва да се осигурява във втората фирма и изобщо трябва ли да се осигурява втори път?

Втори път като СОЛ - не, но ако във втората фирма е управител по ДУК или работи по ТД - да.

ПП Две фирми без нито един счетоводител....

Благодаря.