С предишния работодател лицето е прекратило ТД преди 7 месеца.Има медицинско свидетелство за работа от 15.10.2013 г.Със това медицинско лицето може ли да бъде назначето на ТД-изобщо какъв е срока на валидност на издадено медицинско за работа.

Наредба за документите, които са необходими за сключване на трудов договор

Чл. 1. За сключване на трудов договор са необходими:
4. документ за медицински преглед при първоначално постъпване на работа и след преустановяване на трудовата дейност по трудово правоотношение за срок над 3 месеца;

Явно трябва ново медицинско

Не важи май това медицинско,а.
<sup>Отговор на XXXXX(19.02.2014 11:03):
XXXXX каза:
Наредба за документите, които са необходими за сключване на трудов договор

Чл. 1. За сключване на трудов договор са необходими:
4. документ за медицински преглед при първоначално постъпване на работа и след преустановяване на трудовата дейност по трудово правоотношение за срок над 3 месеца;

Явно трябва ново медицинско</sup>

Не важи ли едно медицинско за работа 6 месеца?

<sup>Отговор на XXXXX(19.02.2014 11:03):
XXXXX каза:
Наредба за документите, които са необходими за сключване на трудов договор

Чл. 1. За сключване на трудов договор са необходими:
4. документ за медицински преглед при първоначално постъпване на работа и след преустановяване на трудовата дейност по трудово правоотношение за срок над 3 месеца;

Явно трябва ново медицинско</sup>

На практика важи до напускане на лекарския кабинет.

6 месеца е валидно

zarina7, в кой нормативен акт да видя, че 6 месеца е срока на валидност?

^{Отговор на voknid(19.02.2014 11:25):
voknid каза:
На практика важи до напускане на лекарския кабинет.}


Това е!