след изтичане на 3 месечно предизвестие можи ли заповедта да е след 10, 15 ден от предизвестието

10, 15 ден от края на предизвестието?

да след изтичане на предизвестието

Когато работникът е отправил писмено предизвестие съгласно чл.326 (1 и 2) и то е в размер на 30 дни. Ако след изтичането на този срок работникът остане на работа 7 и повече дни, то трудовият договор продължава да действа. Ако работникът е материално отговорен, то за да предаде повереното му имущество срокът може да се удължи с още 1 месец. Ако по време на срока за предизвестие и до изтичането му същото може да се оттегли със съгласието на работодателя!

"Ако след изтичането на този срок работникът остане на работа 7 и повече дни, то трудовият договор продължава да действа."
Защо?