Здравейте, назначих във фирмата си лице, което е с ТЕЛК 100%-диагноза детска церебрална парализа на 30 часа месечно по 160 лв/мес за срок от 1 година (просто правя услуга на това болно дете). Нужно ли е да подавам декларация 1 и 6 ежемесечно, да внасям данъка след като тя е освободена от данъци? Трябва ли да подавам някакви други документи? Досега не съм назначавала по граждански договор, а и в този случай не мога да се информирам от никъде.
Благодаря ви предварително

Трудов или граждански е договора?

Как така "назначаваш" лице на граждански договор? Това не е трудов, на граждански няма работно време, място на работа и тем подобни условия, има извършване на определена работа. Това не е договор по КТ и много лесно може да направят проблем, ако се окаже, че това е прикрит трудов договор, по който също не се дължи данък до определена облагаема сума.

На граждански договор- лицето ще идва да ми помага, когато имам повече работа. Не може ли по този начин, защото ако е на тр. договор трябва да идва всеки ден?

Моля, помогнете ми! Питах тук там и все различни отговори...

Има трудови договори, в които може да не се идва всеки ден. Но за сключването на един договор се иска все пак познаване на трудовото законодателство, няма ли някой счетоводител около тебе да седнете и да премислите нещата, тук може да стане голяма говорилня, а като гледам и с декларациите не си наясно.

Къде идва да ви помага? Ако си извършвате дейността от апартамента, може и да няма проблем т.е. трудно ще мине проверка. Ако сте на място, където може това да се случи - правите си страшни експерименти и може да си отнесете неприятни глоби.

Договор по чл.114 от КТ,
"Чл. 114. (Нов - ДВ, бр. 25 от 2001 г., в сила от 31.03.2001 г., изм. - ДВ, бр. 108 от 2008 г., изм. и доп. - ДВ, бр. 15 от 2010 г.) Трудов договор може да се сключва и за работа през определени дни от месеца, като това време се признава за трудов стаж."

Извинявайте за въпроса, но защо е проблем, че е на граждански договор? Цялата работа всъщност е такава-за да получава лицето помощ от социалните тр да бъде назначено по граждански договор, помоли ме да я назнача и аз приех, макар че не съм наясно с процедурите по осигуряване, справки и т.н., свързани с гражданските договори. Ако някой може да ми помогне-благодаря предварително

Еленка, щом смяташ, че досега не ти помогнахме, а само си чешехме пръстите с клавиатурата (за такива консултации взимаме пари), твоя воля. По-горе ти отговорих какво да направиш.

Не виждам да сте ми отговорили за гражданският договор, който вече е подписан. Единствено ме съветвате за трудов договор.

Не виждам да сте ми отговорили за гражданският договор, който вече е подписан.

ами честито
не че е невъзможножно да има такъв ГД, но съдейки по писанията Ви- не Ви е по силите и знанията.
/бланковите ГД са коварни също/
Успех
пп
_{/две фирми и още без счети ?}

Това явно е за личен асистент. Нищо не дължите.

Вие имате работно място.Не може да е граждански.

^{Отговор на elenka65(23.04.2014 13:42):
elenka65 каза:
Не виждам да сте ми отговорили за гражданският договор, който вече е подписан. Единствено ме съветвате за трудов договор.}

^{Отговор на mehana(23.04.2014 13:52):
mehana каза:
Вие имате работно място.Не може да е граждански.}



Ай спрете се, това дете няма да работи де факто.

м да
те това не съм го знаела
ама все пак бих се потрудила за читав ГД
На граждански договор- лицето ще идва да ми помага, когато имам повече работа.
и без тази хипотеза

<sup>Отговор на jasta13(23.04.2014 13:53):
jasta13 каза:

Ай спрете се, това дете няма да работи де факто.</sup>

Да, всъщност детео няма да ми помага наистина, защото наистина не може да ми помага кой знае колко, но аз трябва да подавам информация в НАП. Лошото е, че не знам каква точно, а и фирмата ми не голяма, нито процъфтяваща за да си наема счетоводител. Досега се справях сама за платежните, декл 1 и 6 и год.декларация. Но в този случай наистина съм некомпетентна

^{Отговор на elenka65(23.04.2014 14:12):
elenka65 каза:
Да, всъщност детео няма да ми помага наистина, защото наистина не може да ми помага кой знае колко, но аз трябва да подавам информация в НАП. Лошото е, че не знам каква точно, а и фирмата ми не голяма, нито процъфтяваща за да си наема счетоводител. Досега се справях сама за платежните, декл 1 и 6 и год.декларация. Но в този случай наистина съм некомпетентна}

При тази сума не се дължат осигуровки или данък, освен ако разбира се на получава други доходи- пенсията не се брои. Пишете служебната бележка за пред социалните и толкоз. Догодина Вие трябва да подадете справка по чл. 73 ЗДДФЛ, а детето ГДД.

Т.е. не подавам нищо ежемесечно, а само справката по чл.73 за счетоводната година?