ODIT.info DocStore
BALANS.ODIT.INFO
ODIT.info > Дискусия > Осигуряване Започни нова тема
Срок внасяне на осигуровки и декл.1 за работа по доп.сроразумение
Срок внасяне на осигуровки и декл.1 за работа по доп.сроразумение olive 24.04.2014 11:35
Възнаграждението за работа по допълнително споразумение към основен ТД / става дума за работа по Европейски проект / - е за месец 10 2013 година, но е начислено и изплатено през м.април 2014 г.
Кога следва да се внесат осигуровки и да се подаде декл.1 - през м.11 2013 г. или до 25-о число на месеца, следващ месеца на начисляването или изплащането на доходите - т.е до 25 май 201 4г.?
Съгл. КСО Чл. 7. (2) (Изм. - ДВ, бр. 1 от 2002 г., в сила от 01.01.2002 г., доп. - ДВ, бр. 109 от 2008 г., в сила от 01.01.2009 г., изм. - ДВ, бр. 94 от 2012 г., в сила от 01.01.2013 г.) Върху допълнителни доходи от трудова дейност след срока по ал. 1 осигурителните вноски за месеца, през който е положен трудът, се внасят от осигурителите до 25-о число на месеца, следващ месеца на начисляването или изплащането на доходите.
Работата с допълнит.споразумение при същия работодател допълнителен доход от трудова дейност ли се явява?
Благодаря предварително!
Кога следва да се внесат осигуровки и да се подаде декл.1 - през м.11 2013 г. или до 25-о число на месеца, следващ месеца на начисляването или изплащането на доходите - т.е до 25 май 201 4г.?
Съгл. КСО Чл. 7. (2) (Изм. - ДВ, бр. 1 от 2002 г., в сила от 01.01.2002 г., доп. - ДВ, бр. 109 от 2008 г., в сила от 01.01.2009 г., изм. - ДВ, бр. 94 от 2012 г., в сила от 01.01.2013 г.) Върху допълнителни доходи от трудова дейност след срока по ал. 1 осигурителните вноски за месеца, през който е положен трудът, се внасят от осигурителите до 25-о число на месеца, следващ месеца на начисляването или изплащането на доходите.
Работата с допълнит.споразумение при същия работодател допълнителен доход от трудова дейност ли се явява?
Благодаря предварително!
RE: Срок внасяне на осигуровки и декл.1 за работа по доп.сроразумение тониК 24.04.2014 11:44
И кога е положен трудът, та да говорим за начисляването!!!
За последното изречение - бегом в "за начинаещи": (
За последното изречение - бегом в "за начинаещи": (
RE: Срок внасяне на осигуровки и декл.1 за работа по доп.сроразумение Blajena71 24.04.2014 11:46
Основание да се начисли през м.04.2014г. не виждам.
Това не е допълнително трудово възнаграждение, решението за получаването, на което да е взето по-късно и следователно основание за начисляване да възникне по-късно.
Това за мен не е допълнителен доход от трудова дейност, а ДТВ, което не е било своевременно начислено.
Основанието да не го начислите си знаете Вие.
Това не е допълнително трудово възнаграждение, решението за получаването, на което да е взето по-късно и следователно основание за начисляване да възникне по-късно.
Това за мен не е допълнителен доход от трудова дейност, а ДТВ, което не е било своевременно начислено.
Основанието да не го начислите си знаете Вие.
RE: Срок внасяне на осигуровки и декл.1 за работа по доп.сроразумение Blajena71 24.04.2014 11:47
Вижте как се договаря и начислява допълнително трудово възнаграждение за вътрешно съвместителство.
RE: Срок внасяне на осигуровки и декл.1 за работа по доп.сроразумение olive 24.04.2014 12:10
За това възнаграждение е подписано доп.споразумение по чл.13 ал.1 т.4 от Наредбата за структурата и организацията на работната заплата-т.е. там става дума за допълнително трудово възнаграждание: цитирам "чл. 13. (1) С колективен трудов договор, с вътрешни правила за работната заплата и/или с индивидуален трудов договор могат да се определят и други допълнителни трудови възнаграждения за:
...
4. други."
От друга страна пък, възнаграждението е за отработени часове, като сумата се заплаща от Европ.проект.
В допълнение ще кажа, че при нас нещата са уредени така -дава ни се готова ведомост с всички начисления през м.април тази година, както казах за възнаграждението е за 2013 г.
Ние следва само да платим с платежни нареждания сумите по ведомостта и да осчетоводим начислените осигурителни вноски.
Но и аз се опасявам, че начислението е много закъсняло.
...
4. други."
От друга страна пък, възнаграждението е за отработени часове, като сумата се заплаща от Европ.проект.
В допълнение ще кажа, че при нас нещата са уредени така -дава ни се готова ведомост с всички начисления през м.април тази година, както казах за възнаграждението е за 2013 г.
Ние следва само да платим с платежни нареждания сумите по ведомостта и да осчетоводим начислените осигурителни вноски.
Но и аз се опасявам, че начислението е много закъсняло.
RE: Срок внасяне на осигуровки и декл.1 за работа по доп.сроразумение тониК 24.04.2014 12:21
"Но и аз се опасявам, че начислението е много закъсняло. "
Абсолютно!И все пак приходите от това "удоволствие" дано поне се реализират през 2014 г....: )
Абсолютно!И все пак приходите от това "удоволствие" дано поне се реализират през 2014 г....: )
RE: Срок внасяне на осигуровки и декл.1 за работа по доп.сроразумение bonou2 24.04.2014 12:26
е подписано доп.споразумение по чл.13 ал.1 т.4 Наредбата за структурата и организацията на работната заплата
даже не съм подозирала за такъв вид ДС -та
премия им вика шефЪТ
даже не съм подозирала за такъв вид ДС -та
премия им вика шефЪТ
RE: Срок внасяне на осигуровки и декл.1 за работа по доп.сроразумение olive 24.04.2014 12:30
Става дума за бюджетно предприятие, там нещата са доста странни.
RE: Срок внасяне на осигуровки и декл.1 за работа по доп.сроразумение bonou2 24.04.2014 12:32
аха
особено като знам и за любовта им към ГД
бе друга галактика си е бИжета
Отговор на olive(24.04.2014 12:30):
olive каза:
Става дума за бюджетно предприятие, там нещата са доста странни.
особено като знам и за любовта им към ГД
бе друга галактика си е бИжета
Отговор на olive(24.04.2014 12:30):
olive каза:
Става дума за бюджетно предприятие, там нещата са доста странни.
RE: Срок внасяне на осигуровки и декл.1 за работа по доп.сроразумение тониК 24.04.2014 12:44
Еее, ама що не сме в Бюджет: (( Само там може с ДС към осн.тр.договор да се договори премия, а не възнаграждение за доп.труд...
Отговор на bonou2(24.04.2014 12:32):
RE: Срок внасяне на осигуровки и декл.1 за работа по доп.сроразумение olive 25.04.2014 09:19
Цитирам част от указанията по отчитане на разходите по Оперативната програма на ЕС:
"Разходите за възнаграждения и осигурителни плащания на ръководителите на ИИД, директора и аситент/и оперативно изпълнение на проекта се извършват и отчитат по правилата на националното законодателство и специфичните правила на проекта, съобразени с европейското законодателство. Препоръчително е възнагражденията на ръководителите на ИИД да се начисляват и изплащат на 3-месечни периоди. За неотчетени от лицата часове не се начислява възнаграждение.
Ръководителите на ИИД, които са на трудов договор в училището се определят от директора на училището със заповед. В заповедта се определя общия брой часове, които ръководителя следва да отработи и отчете. Размерът на разходите за възнаграждения се определя за всяко отделно лице, като ограничението за целите на проекта е почасова ставка да не надхвърля 12 лева, като индивидуалната почасова ставка за всеки ръководител се определя съгласно вътрешните правила за работната заплата на училището. По преценка на директора с ръководителите на ИИД, които са на трудов договор в училището може да бъдат сключени допълнителни споразумения по чл.119 от КТ, като в допълнителното споразумение се посочи часовата ставка. Ако няма сключени допълнителни споразумения часовата ставка се посочва в заповедта на директора.
С ръководителите на ИИД, външни лица за училището се сключва граждански договор. Размерът на разходите за възнаграждения се определя за всяко отделно лице, като ограничението за целите на проекта е почасова ставка да не надхвърля 12 лева, като индивидуалната почасова ставка и общия брой часове, които ръководителя следва да отработи и отчете се посочват в договора".
При нас са спазени указанията за отчитане на разходите по проекта.
Но според мен тези указания не съответстват на изискванията на КСО.
"Разходите за възнаграждения и осигурителни плащания на ръководителите на ИИД, директора и аситент/и оперативно изпълнение на проекта се извършват и отчитат по правилата на националното законодателство и специфичните правила на проекта, съобразени с европейското законодателство. Препоръчително е възнагражденията на ръководителите на ИИД да се начисляват и изплащат на 3-месечни периоди. За неотчетени от лицата часове не се начислява възнаграждение.
Ръководителите на ИИД, които са на трудов договор в училището се определят от директора на училището със заповед. В заповедта се определя общия брой часове, които ръководителя следва да отработи и отчете. Размерът на разходите за възнаграждения се определя за всяко отделно лице, като ограничението за целите на проекта е почасова ставка да не надхвърля 12 лева, като индивидуалната почасова ставка за всеки ръководител се определя съгласно вътрешните правила за работната заплата на училището. По преценка на директора с ръководителите на ИИД, които са на трудов договор в училището може да бъдат сключени допълнителни споразумения по чл.119 от КТ, като в допълнителното споразумение се посочи часовата ставка. Ако няма сключени допълнителни споразумения часовата ставка се посочва в заповедта на директора.
С ръководителите на ИИД, външни лица за училището се сключва граждански договор. Размерът на разходите за възнаграждения се определя за всяко отделно лице, като ограничението за целите на проекта е почасова ставка да не надхвърля 12 лева, като индивидуалната почасова ставка и общия брой часове, които ръководителя следва да отработи и отчете се посочват в договора".
При нас са спазени указанията за отчитане на разходите по проекта.
Но според мен тези указания не съответстват на изискванията на КСО.
RE: Срок внасяне на осигуровки и декл.1 за работа по доп.сроразумение Blajena71 25.04.2014 09:42
Първо не съответстват на изискванията на КТ, пък после на КСО.
Сефте. То трябва да се познава националното законодателство, за да се пишат тези препоръки по програмите.
Сефте. То трябва да се познава националното законодателство, за да се пишат тези препоръки по програмите.
RE: Срок внасяне на осигуровки и декл.1 за работа по доп.сроразумение olive 25.04.2014 09:57
Напълно съм съгласна.
реклама
ODIT.info > Дискусия > Осигуряване
Моят ODIT.info
ПОСЛЕДНИ ТЕМИ
RE: Прекратяване на срочен ТД от работник
RE: Прекратяване на срочен ТД от работник
RE: Прекратяване на срочен ТД от работник
RE: Прекратяване на срочен ТД от работник
RE: Прекратяване на срочен ТД от работник
RE: Счетоводно отразяване на авансов дивидент в ГФО
RE: Всичко придобито по врем на брака е общо
RE: Всичко придобито по врем на брака е общо
RE: Прекратяване на срочен ТД от работник
RE: Прекратяване на срочен ТД от работник
RE: Прекратяване на срочен ТД от работник