При напускане нашите работници възстановяват остатъчната стойност на работното облекло с ДДС. Въпроса ми е как да се оформи това :
1.Като продажба - пускаме фактура с касов бон /плащането е в брой/
2.Като удръжка от заплатата и ДДС-то го отразяваме в Дневника за продажбите с протокол за корекция по чл.79 от ЗДДС

щом пускаш фактура с дата 06.2014,е продажба,и на каква цена е тази сума

Въпроса ми е дали трябва да се пуска фактура?

Може само при желание от страна на работниците да им продадете старото работно облекло. Няма как да ги задължите. Може да им го продадете и с касова бележка.

това с работното облекло ми се вижда малко незаконно!!! Не можеш да им уддържаш пари за нещо което се полага на работника и то е необходимо за протичане на нормалния производствен процес. Може да изискаш работното облекло да се върне при напускане.

И според мен нямате право да искате пари, в КТ си пише изрично, че работно и униформено облекло се осигурява безплатно - чл.284 и чл.296.
ЗДДС го изключва от кръга на възмездните доставки и признава ДК точно защото е нормален разход за дейността.

При напускане работниците си връщат работното облекло, но имат право да го задържат срещу заплащане на остатъчната стойност- чл.14 ал.2 от Наредбата за безплатно работно облекло.
В тази връзка ми беше въпроса- ако го заплащат как да се оформи това заплащане?
1.Като продажба с фактура и касов бон
2.Или като удръжка от заплатата и после с протокол за корекция на ползвания данъчен кредит да внесем ДДС-то върху остатъчната стойност

E ако искат да си го купят, тогава е най-обикновена продажба. А пък вторият вариант не ми изглежда много доброволен.