Колеги,някой може ли да ми каже, при съкращение по чл.328, ал.3 от КТ - поради намаляване обема на работа, колко време след това работодателя няма право да назвачава работници по трудов договор на същата длъжност.Прочетох го някъде, но сега не мога да го намеря.Предварително Ви благодаря!

Мисля , че е 6месеца. Но само за съкратените длъжности. А възмостости за лавиране има много. И няма кой да проверява освен ако няма заведени съдебни дела за неправомерно съкращение.

изпратими макет за предизвестие по чл 328