ODIT.info DocStore
BALANS.ODIT.INFO
ODIT.info > Дискусия > Трудови отношения Започни нова тема
Приложение 15 към болничен след прекратяване на ТД
Приложение 15 към болничен след прекратяване на ТД Morenka 17.07.2014 11:37
След като в проложение 15 на т. 2 съм вписала датата на прекратяване на правоотношението, на т. 4 за периода от .... до ...... вписвам 0 работни дни, тъй като лицето вече не е на работа и до сега не сме имали проблеми с изплащането на такъв болничен. Трябва ли да се описват работните дни въпреки, че лицето не работи вече при нас?
RE: Приложение 15 към болничен след прекратяване на ТД Morenka 17.07.2014 13:12
[0 дни, защото не работи при нас. Така ми обясниха преди време от НОИ, че се посочват броя работни дни до датата на прекратяване на правоотношението/осигуряването, а когато лицете вече не е на работа се отразява периода и съответно 0 работни дни. До този момент съм ги подавала така и не е имало прблем.
Отговор на MarPan(17.07.2014 11:42):
RE: Приложение 15 към болничен след прекратяване на ТД Morenka 17.07.2014 13:55
Когато лицето е на срочен трудов договор какво обезщетение му се полага - само до 30 дни след прекратяването или представен в рамките на тия 30 дни за не повече от 30 календарни? Така се обърках! От НОИ ми казаха, че само до 30 дни след прекратяването - след този период не се плаща, а РУСО твърдят, че трявба да се изплатят дните до 30-я календарен и ..... как да постъпя ............ Освен малко като малоумните, но за по-сигурно:
прекратяване на срочоен ТД на 01.04.2014 г.
БЛ от 22.04.2014 до 25.05.2014 г. -34 дни
Какво да пиша в пустото приложение на т. 4? :( Отговор на MarPan(17.07.2014 11:42):
прекратяване на срочоен ТД на 01.04.2014 г.
БЛ от 22.04.2014 до 25.05.2014 г. -34 дни
Какво да пиша в пустото приложение на т. 4? :( Отговор на MarPan(17.07.2014 11:42):
RE: Приложение 15 към болничен след прекратяване на ТД Ани1 17.07.2014 13:59
Само дата на освобождаване ще попълните.
В т.4 нищо няма да попълвате.
В т.4 нищо няма да попълвате.
RE: Приложение 15 към болничен след прекратяване на ТД Morenka 17.07.2014 14:10
Подала съм го с дата на освобождаване, като на т. 4 съм посочила периода от .... до, а на брой работни дни - 0 /нали т. 4 трябва да е попълнена, за да се направи запис на приложението/. Не са ме уведомили за проблем от наша страна, а лицето си чака болничния!?!
Отговор на Ани1(17.07.2014 13:59):
RE: Приложение 15 към болничен след прекратяване на ТД Ани1 17.07.2014 14:12
Тогава защо смятате, че има проблем? Лицето да провери, защо не му е изплатен болничния
Отговор на Morenka(17.07.2014 14:10):
Morenka каза:
Подала съм го с дата на освобождаване, като на т. 4 съм посочила периода от .... до, а на брой работни дни - 0 /нали т. 4 трябва да е попълнена, за да се направи запис на приложението/. Не са ме уведомили за проблем от наша страна, а лицето си чака болничния!?!
Отговор на Morenka(17.07.2014 14:10):
Morenka каза:
Подала съм го с дата на освобождаване, като на т. 4 съм посочила периода от .... до, а на брой работни дни - 0 /нали т. 4 трябва да е попълнена, за да се направи запис на приложението/. Не са ме уведомили за проблем от наша страна, а лицето си чака болничния!?!
RE: Приложение 15 към болничен след прекратяване на ТД b_petrova 17.07.2014 14:14
в точка 1 трябва да отбележите че не е осигурено за съответния риск - мен за това ме върнаха
RE: Приложение 15 към болничен след прекратяване на ТД Morenka 17.07.2014 14:18
И това съм посочила!
Отговор на b_petrova(17.07.2014 14:14):
RE: Приложение 15 към болничен след прекратяване на ТД Morenka 17.07.2014 14:23
Защото лицето се е обадило в офис на НОИ от където са казали, че в прил. 15 трабва да се отразят работните дни и т.н., а мен, лицето, което трабва да направи това евентуално - никой не ме е известил! Такава глупава ситуация ....!
Отговор на Ани1(17.07.2014 14:12):
RE: Приложение 15 към болничен след прекратяване на ТД Ани1 17.07.2014 14:26
Отивай на място в НОИ и виж точно за какво става въпрос.
НО работни дни не трябва да посочваш, при положение, че лицето не е работило при вас
Отговор на Morenka(17.07.2014 14:23):
Morenka каза:
Защото лицето се е обадило в офис на НОИ от където са казали, че в прил. 15 трабва да се отразят работните дни и т.н., а мен, лицето, което трабва да направи това евентуално - никой не ме е известил! Такава глупава ситуация ....!
НО работни дни не трябва да посочваш, при положение, че лицето не е работило при вас
Отговор на Morenka(17.07.2014 14:23):
Morenka каза:
Защото лицето се е обадило в офис на НОИ от където са казали, че в прил. 15 трабва да се отразят работните дни и т.н., а мен, лицето, което трабва да направи това евентуално - никой не ме е известил! Такава глупава ситуация ....!
RE: Приложение 15 към болничен след прекратяване на ТД Blajena71 17.07.2014 14:36
Отговор на Ани1(17.07.2014 14:26):
Ани1 каза:
Отивай на място в НОИ и виж точно за какво става въпрос.
НО работни дни не трябва да посочваш, при положение, че лицето не е работило при вас
Точно.
Ани1 каза:
Отивай на място в НОИ и виж точно за какво става въпрос.
НО работни дни не трябва да посочваш, при положение, че лицето не е работило при вас
Точно.
RE: Приложение 15 към болничен след прекратяване на ТД Blajena71 17.07.2014 14:37
Възможно ли е наистина погрешно да сте отразили, че лицето е осигурено за ОСР ОЗМ към момента на настъпване на риска?
RE: Приложение 15 към болничен след прекратяване на ТД Morenka 17.07.2014 14:56
Току що успях да се свържа с НОИ - .... област и заявиха, че точно това е проблема - не могат да изплатят нула дни?!? Всичко останало си е ОК. Ако не съм подавала преди това болнични с прекратяване .............. щях да се съглася, но такива са ми десетки!!! Какво да се прави - ще подам отново каквото искат и да приключваме! ;) Благодаря ви!
RE: Приложение 15 към болничен след прекратяване на ТД Petroff 22.07.2014 08:55
Ако имаш само един болничен колко прил. 15 на хартия се прилагат към него?
RE: Приложение 15 към болничен след прекратяване на ТД MarPan 22.07.2014 09:14
Отговор на Petroff(22.07.2014 08:55):
Petroff каза:
Ако имаш само един болничен колко прил. 15 на хартия се прилагат към него?
Ако лицето има два трудови договора при един и същи работодател - 2 приложения.
Ако има един трудов договор - 1 приложение.
Petroff каза:
Ако имаш само един болничен колко прил. 15 на хартия се прилагат към него?
Ако лицето има два трудови договора при един и същи работодател - 2 приложения.
Ако има един трудов договор - 1 приложение.
реклама
ODIT.info > Дискусия > Трудови отношения
Моят ODIT.info
ПОСЛЕДНИ ТЕМИ
RE: Всичко придобито по врем на брака е общо
RE: Всичко придобито по врем на брака е общо
RE: Всичко придобито по врем на брака е общо
RE: Всичко придобито по врем на брака е общо
RE: Всичко придобито по врем на брака е общо
RE: Всичко придобито по врем на брака е общо
RE: Всичко придобито по врем на брака е общо
RE: Всичко придобито по врем на брака е общо
RE: Всичко придобито по врем на брака е общо
RE: Всичко придобито по врем на брака е общо
RE: Всичко придобито по врем на брака е общо