Здравейте,
за съжаление на някои от вас, ще задам въпрос "от другата страна на барикадата"

Така се случи, че след като пострадах, ми беше издаден болничен лист от ЛКК за срок от 30 дни.Същият беше предаден на осигурителя, но той от своя страна не го е предал в ТП на НОИ, което ми беше потвърдено и от отдел счетоводство. В следствие на което бях дисциплинарно уволнен.
Как да процедирам?
Истината е, че поради лични симпатии, не искам да докарам административна глоба на въпросният счетоводител.
Няма проблем да извадя копие на болничният от ЛКК, но въпросът ми е - какви са законово регламентираните действия?

Благодаря предварително.

Да заведете дело за неправомерно уволнение.

Спазена ли е процедурата за дисциплинарно уволнение?

<sup>Отговор на HellMad(17.07.2014 13:31):
HellMad каза:
Здравейте,
за съжаление на някои от вас, ще задам въпрос "от другата страна на барикадата"

Така се случи, че след като пострадах, ми беше издаден болничен лист от ЛКК за срок от 30 дни.Същият беше предаден на осигурителя, но той от своя страна не го е предал в ТП на НОИ, което ми беше потвърдено и от отдел счетоводство. В следствие на което бях дисциплинарно уволнен.
Как да процедирам?
Истината е, че поради лични симпатии, не искам да докарам административна глоба на въпросният счетоводител.
...</sup>

Съмнявам се да е решение на счетоводителя да ви уволни дисциплинарно.
Имате ли някакъв документ в доказателство, че сте предали б.л.?

Силно се съмнявам. Както споменах - аз от своя страна съм спазил процедурите и съм се движил по каналният ред. Разрешение от ИТ не е искано, тъй като болничният ми е предаден на същата дата, на която и съм освободен. Съмнявам се за толкова бръз отговор от ИТ, както и въобще от евентуално разрешение от тяхна страна. Обяснения не са ми искани, въпреки, че от ръководството твърдят, че ми е изпратена нотариална покана, която обаче не съм видял до сега.

За делото е ясно - идната седмица ще входирам искова молба към РС, но тъй като в следващите 30-40 дни няма да мога да работя (палеца на дясната ми ръка е лекичко смазан), малко или много разчитах на паричното обезщетение за временна нетрудоспособност. Има ли вариант да си получа парите? Видях в НАП, че през целият месец са ме водили на работа, а реално погледнато 8 дни съм бил в болничен.

Не е решение на счетоводителя, а на собственика, но счетоводителя подготвя документално процедурата. До сега никога не е имало проблем с б.л. - само свидетелски показания на поне трима души. Всъщност, те казаха, че ще оспорват б.л. - но доколкото знам процедурата по оспорване върви паралелно с предаването му в НОИ.
^{Отговор на Pupeshche(17.07.2014 13:40):
Pupeshche каза:
Съмнявам се да е решение на счетоводителя да ви уволни дисциплинарно.
Имате ли някакъв документ в доказателство, че сте предали б.л.?}

Вземете си копие от болничния и го предайте на счетоводителя. Ще се забави изплащането му, но така ще е видно и в съда, че сте бил в болничен.
Искайте № под който ще бъде заведен в регистъра за болнични.


<sup>Отговор на HellMad(17.07.2014 13:41):
HellMad каза:
Силно се съмнявам. Както споменах - аз от своя страна съм спазил процедурите и съм се движил по каналният ред. Разрешение от ИТ не е искано, тъй като болничният ми е предаден на същата дата, на която и съм освободен. Съмнявам се за толкова бръз отговор от ИТ, както и въобще от евентуално разрешение от тяхна страна. Обяснения не са ми искани, въпреки, че от ръководството твърдят, че ми е изпратена нотариална покана, която обаче не съм видял до сега.

За делото е ясно - идната седмица ще входирам ...</sup>

Благодаря, Ани1!
Ориентирал съм се правилно, но тук изниква един друг въпрос - ако счетоводството откаже да го приеме, което е много,много вероятно?
^{Отговор на Ани1(17.07.2014 13:46):
Ани1 каза:
Вземете си копие от болничния и го предайте на счетоводителя. Ще се забави изплащането му, но така ще е видно и в съда, че сте бил в болничен.
Искайте № под който ще бъде заведен в регистъра за болнични.}

Изпратете го с нотариална покана. Така ще имате доказателство, че сте го представили, макар и с доста по-късна дата

^{Отговор на HellMad(17.07.2014 13:49):
HellMad каза:
Благодаря, Ани1!
Ориентирал съм се правилно, но тук изниква един друг въпрос - ако счетоводството откаже да го приеме, което е много,много вероятно?}