Служител не се явява на работа поредица от дни, а днес започва втора седмица за екипа. Колегите са в отпуска, както и директорът - на работа съм само аз в момента... Как да действам? Ако напиша Протокол - кой да се подпише като свидетел !? Или да напиша Докладна до директора веднага след връщането на шефа от годишен отпуск?

Проблемът си е Ваш. Правете каквото намерите за добре. От къде да знаем какви са схемите на подчиненост във Вашата фирма и какви са вътрешните Ви правила за топене.