на 28.07.2014 е сключено доп споразумение за промяна на длъжност считано от 01.08.2014 до кога трябва да се подаде уведомлението по чл.62 КТ , че нещо се опетлах яко.

Най-късно - вчера.

Днес преди работното време на служителя, трябва да си подпише У-нието :)
Дано да работи на смяни и днес да е втора :) в противен случай сте изпуснали крайния срок

Пречи ли нещо да се подмени?

цЪ обаче е това


^{Отговор на Ани1(01.08.2014 11:35):
Ани1 каза:
Днес преди работното време на служителя, трябва да си подпише У-нието :)
Дано да работи на смяни и днес да е втора :) в противен случай сте изпуснали крайния срок}


не виждам проблем nick_cave