Работник иска да напусне работа поради навършване на пенсионна възраст. Днес си подава молбата и иска от утре да напусне .Дължи ли обезщетение на работодателя за неспазен срок на предизвестие

Ами зависи как ще го освободите.
По взаимно съгласие ли ще да е, без такова ли....
Но пък като донесе решението за пенсиониране, Вие му дължите 2 или 6 заплати :)))

Днес си подава молбата и иска от утре да напусне

и в тази молба какво пише? нали все пак трябва да е в съзвучие с кодекса.
Работник иска да напусне работа поради навършване на пенсионна възраст.
такава точка май няма в КТ

по чл.326

В молбата пише 326 от кт

ами...какъв е въпросът тогава.

дължи ли обезщетение

Днес си подава молбата и иска от утре да напусне

^{Отговор на Don4eva(26.08.2014 13:20):
Don4eva каза:
дължи ли обезщетение}


верно ли има въпрос.

Мързи Ви да мислите ли, какво ли...
чл.326 е за напускане от страна на работника С предизвестие.
Като не го спази, според Вас дължи ли обезщетение?