Имам 26 години и 10 месеца учителски стаж и 2 месеца като екскурзовод. При прекратяването на трудовото ми правоотношение са ми начислени 27% към 03.07.2014 г. и така ми е изплатен неизползвания отпуск. От 09.07.2014 година се регистрирах на бюрото по труда. От 11.07.2014 година до 10.08.2014 година ползвах болничен и след това отново продължи регистрацията в бюрото по труда.От.08.09.2014 година ще започна да работя като учител. На новото работно място ми признават 26 години и 10 месеца и ми начисляват 26% върху основната заплата.Правилно ли е?
Това не мога да си обясня-как до 03.07.2014 г. получавам 27% върху основната заплата, а от 08.09.2014 -26%?

На старото место си в "заварено положение" - демек ти признават и екскурзводския стаж. На новото место нема вече заварено положение - стажът като екскурзвод вече не се зачита за учителски професионален опит. И за да имаш 27% ще почакаш 2 месеца. Но май не е такава болка за умиране.

Вмъквам се тук с въпросче -

къде беше упоменато за 21.08 работни дни - нещо като среден брой за година,
не го откривам :(

<sup>Отговор на bosata(08.09.2014 18:20):
bosata каза:
Вмъквам се тук с въпросче -

къде беше упоменато за 21.08 работни дни - нещо като среден брой за година,
не го откривам :(</sup>

Ми как ще го откриеш? Това съотношение е когато годината има 253 работни дни (253 : 12 = 21,0833). Но нямам спомен кога за последно годината имаше 253 работни дни. За 2014 г. имаме 251 работни дни, което ни дава 20,92 работни дни месечно.
А имаше времена (преди да прибавят новите празнични дни) когато наистина имаше един твърд и неизменен показател: 21,7

Мерси jorro22!
На това се спрях и аз ;)))) 20.92.
Гледам тук съвсем закръглено го дават - 21 ~
http://www.trudipravo.bg/index.php?option=com_content&view=article&id=886&Itemid=134