ODIT.info DocStore
BALANS.ODIT.INFO
ODIT.info > Дискусия > Осигуряване Започни нова тема
два труд , договора - голяма каша
два труд , договора - голяма каша katerica 16.09.2014 11:40
Здравейте.Искам да споделя един голям проблем .Съпругът ми има слкючени 2 труд договора на по 4 часа.От 01.08.2014 работодателя прекратява основният договор / без да знае никой, нито съпругът ми нито втория работодател / първия и втория работодател са се разбрали устно че се прекратява единия договор и при втория ще остане на 8 часа / На 26.08 съпругът ми влиза в болница и има болничен от датата до 18.09. / той си взема 2 болнични за двете фирми/ Представя ги , но от основния му казват ,защо си си взел, на нас не ни трябва / макар че след това го представят в НОИ като болничен след прекратяване/ Проблема е , че във втората фирма се води все още на допълнителен договор на 4 часа, а ще има още един болничен продължение от ЛКК.Кажете , като е в болнични може ли работодателя да напри така, че договора да стане като основен, при положение че лицето е в болничини.Незная дали и НОИ няма да отхвърлят болничните, при положение , че в декл1 се вижда код на осигуряване 04.Моля Ви за съвет.
RE: два труд , договора - голяма каша katerica 16.09.2014 11:42
забравих да напиша, че след като двамата работодатели са се разбрали за прекратяването на 1 договор, вторият работодател е забравил да каже на ТРЗ то си че трябва да направи договора на 8 часа и от там идва проблема
RE: два труд , договора - голяма каша katerica 16.09.2014 12:01
и на мен ми се зави свят, като разбрах какво е станало.Проблема е че още се води на 4 часа на ДОПЪЛНИТЕЛЕН ДОГОВОР - И това как да се оправи при положение, че е в БОЛНИЧНИ.
RE: два труд , договора - голяма каша Liglyo 16.09.2014 12:04
Отговор на katerica(16.09.2014 12:01):
katerica каза:
и на мен ми се зави свят, като разбрах какво е станало.Проблема е че още се води на 4 часа на ДОПЪЛНИТЕЛЕН ДОГОВОР - И това как да се оправи при положение, че е в БОЛНИЧНИ.
Вие, като съпруга на съпруга си, нищо не можете да оправите. Това може да направи ТРЗ-то.
BTW, Вие откъде имате информацията как е подавана Д1, на колко часа се води и т.н?
Слабо играете катерица, сла-бо.
katerica каза:
и на мен ми се зави свят, като разбрах какво е станало.Проблема е че още се води на 4 часа на ДОПЪЛНИТЕЛЕН ДОГОВОР - И това как да се оправи при положение, че е в БОЛНИЧНИ.
Вие, като съпруга на съпруга си, нищо не можете да оправите. Това може да направи ТРЗ-то.
BTW, Вие откъде имате информацията как е подавана Д1, на колко часа се води и т.н?
Слабо играете катерица, сла-бо.
RE: два труд , договора - голяма каша OpaSna TikVa 16.09.2014 12:11
не бъди жесток де - жинатъ, като всяка порядъчна съпруга, разполага с ПИН, ПИК или с кватодивотия там се държи под око осигурителния статус на съпруга
Отговор на Liglyo(16.09.2014 12:04):
Liglyo каза:
Вие, като съпруга на съпруга си, нищо не можете да оправите. Това може да направи ТРЗ-то.
BTW, Вие откъде имате информацията как е подавана Д1, на колко часа се води и т.н?
Слабо играете катерица, сла-бо.
Отговор на Liglyo(16.09.2014 12:04):
Liglyo каза:
Вие, като съпруга на съпруга си, нищо не можете да оправите. Това може да направи ТРЗ-то.
BTW, Вие откъде имате информацията как е подавана Д1, на колко часа се води и т.н?
Слабо играете катерица, сла-бо.
RE: два труд , договора - голяма каша katerica 16.09.2014 12:11
и аз съм ТРЗ, а за инфото си има ПИКове
RE: два труд , договора - голяма каша bonou2 16.09.2014 12:12
като всяка порядъчна съпруга
хъм, ся сериозно ме замисли обаче ;))
хъм, ся сериозно ме замисли обаче ;))
RE: два труд , договора - голяма каша Liglyo 16.09.2014 12:14
Отговор на katerica(16.09.2014 12:11):
katerica каза:
и аз съм ТРЗ, а за инфото си има ПИКове
Ами значи, обаждате се на колежката и и казвате - колежке, оправете нещата, бива ли така.
И как освободиха съпруга Ви, без той да разбере?
работодателя прекратява основният договор / без да знае никой, нито съпругът ми нито втория работодател / първия и втория работодател са се разбрали устно че се прекратява единия договор и при втория ще остане на 8 часа /
Това въобще прочетохте ли го като го написахте?
katerica каза:
и аз съм ТРЗ, а за инфото си има ПИКове
Ами значи, обаждате се на колежката и и казвате - колежке, оправете нещата, бива ли така.
И как освободиха съпруга Ви, без той да разбере?
работодателя прекратява основният договор / без да знае никой, нито съпругът ми нито втория работодател / първия и втория работодател са се разбрали устно че се прекратява единия договор и при втория ще остане на 8 часа /
Това въобще прочетохте ли го като го написахте?
RE: два труд , договора - голяма каша XXXXX 16.09.2014 12:14
И с тези ПИКове имате инфо за осигуровките за м.08.2014?
Цялата тази схема е много интересна... двама работодатели се разбират нещо си зад гърба на работника, пък той нищо не разбрал... А къде е работил от 01.08. до 26.08?
Отговор на katerica(16.09.2014 12:11):
katerica каза:
и аз съм ТРЗ, а за инфото си има ПИКове
Цялата тази схема е много интересна... двама работодатели се разбират нещо си зад гърба на работника, пък той нищо не разбрал... А къде е работил от 01.08. до 26.08?
Отговор на katerica(16.09.2014 12:11):
katerica каза:
и аз съм ТРЗ, а за инфото си има ПИКове
RE: два труд , договора - голяма каша katerica 16.09.2014 12:15
търся съвет, а не несериозни подмятания , колко съм порядъчна.Аз зная, че нищо не мога да направя, но ТРЗ то от втората фирма си блъска главата, как да оправи нещата.
RE: два труд , договора - голяма каша katerica 16.09.2014 12:16
от 01 до 26.08 си работи във двете фирми
RE: два труд , договора - голяма каша Abby12 16.09.2014 12:16
мисля най-добре е да говорите направо с двамата работодатели
следващия път като си правят спявките да канят и ТРЗ-то, щото глей кви бъркотии стават
следващия път като си правят спявките да канят и ТРЗ-то, щото глей кви бъркотии стават
RE: два труд , договора - голяма каша Liglyo 16.09.2014 12:17
Отговор на katerica(16.09.2014 12:15):
katerica каза:
но ТРЗ то от втората фирма си блъска главата, как да оправи нещата.
Стига бе, ще почина от хумор :)))
Ми да коригира Д1.
Или не знаете как да го направите?
katerica каза:
но ТРЗ то от втората фирма си блъска главата, как да оправи нещата.
Стига бе, ще почина от хумор :)))
Ми да коригира Д1.
Или не знаете как да го направите?
RE: два труд , договора - голяма каша katerica 16.09.2014 12:18
щом съм го написала значи съм го " прочела" сега какво ще ме пратите в ИТ те да оправят нещата .
RE: два труд , договора - голяма каша bonou2 16.09.2014 12:18
заличаване на прекратяването - колкото по бързо толкова по-добре
това се сещам
Отговор на katerica(16.09.2014 12:16):
katerica каза:
от 01 до 26.08 си работи във двете фирми
това за порядъчната беше много готино включване и надали визираше Вас / май стана по зле с моето разяснение:)))/
това се сещам
Отговор на katerica(16.09.2014 12:16):
katerica каза:
от 01 до 26.08 си работи във двете фирми
това за порядъчната беше много готино включване и надали визираше Вас / май стана по зле с моето разяснение:)))/
RE: два труд , договора - голяма каша XXXXX 16.09.2014 12:18
Без ТД в първата? Явно плачат за ИТ!
Я по-добре ТРЗто на първата фирма да си заличи уведомлението за прекратяване на ТД и да си оправи нещата.
Отговор на katerica(16.09.2014 12:16):
katerica каза:
от 01 до 26.08 си работи във двете фирми
Я по-добре ТРЗто на първата фирма да си заличи уведомлението за прекратяване на ТД и да си оправи нещата.
Отговор на katerica(16.09.2014 12:16):
katerica каза:
от 01 до 26.08 си работи във двете фирми
RE: два труд , договора - голяма каша katerica 16.09.2014 12:19
корекция на Декл1 при положение ,че в нап е подаден труд договор, като допълнителен.
RE: два труд , договора - голяма каша XXXXX 16.09.2014 12:21
Не е достатъчно! Оправете уведомленията!!!
Отговор на katerica(16.09.2014 12:19):
katerica каза:
корекция на Декл1 при положение ,че в нап е подаден труд договор, като допълнителен.
Отговор на katerica(16.09.2014 12:19):
katerica каза:
корекция на Декл1 при положение ,че в нап е подаден труд договор, като допълнителен.
RE: два труд , договора - голяма каша katerica 16.09.2014 12:24
проблема е , че ТРЗ в първата фирма не иска да заличи уведомлението за прекратяване.
Вече съжелявам че зададох въпросите си, но си мислех, че ще ми кажете нещо за което аз не се сещам.
Вече съжелявам че зададох въпросите си, но си мислех, че ще ми кажете нещо за което аз не се сещам.
RE: два труд , договора - голяма каша Liglyo 16.09.2014 12:25
Отговор на XXXXX(16.09.2014 12:21):
XXXXX каза:
Не е достатъчно! Оправете уведомленията!!!
Е тогава ще трябва и корекция на декларации и ведомости в първото дружество.
Ама не знаем тамошното ТРЗ дали си блъска главата по тоя проблем :)))
Направо е мам си джейс.
И понеже театърът ми идва малко в повече, само да споделя за глупостите, които сте сътворили - човек не се освобождава просто така, с устна уговорка на катерица и бухал. Барем някаква подписана заповед да имахте.
Успех.
Стискам палци да се справите.
XXXXX каза:
Не е достатъчно! Оправете уведомленията!!!
Е тогава ще трябва и корекция на декларации и ведомости в първото дружество.
Ама не знаем тамошното ТРЗ дали си блъска главата по тоя проблем :)))
Направо е мам си джейс.
И понеже театърът ми идва малко в повече, само да споделя за глупостите, които сте сътворили - човек не се освобождава просто така, с устна уговорка на катерица и бухал. Барем някаква подписана заповед да имахте.
Успех.
Стискам палци да се справите.
RE: два труд , договора - голяма каша bonou2 16.09.2014 12:25
оо -26.08 влиза в болница
а от 26.08 е прекратен ТД
ама какво заличаване и аз пиша :((
всеки си прави квот с иска -яко.
сигурно и по взаимно съгласие е напуснал
не мога да помогна аз лично- на високо шефско ниво е работата и там да се оправят първо
а от 26.08 е прекратен ТД
ама какво заличаване и аз пиша :((
всеки си прави квот с иска -яко.
сигурно и по взаимно съгласие е напуснал
не мога да помогна аз лично- на високо шефско ниво е работата и там да се оправят първо
RE: два труд , договора - голяма каша на_Дришльо_кака_му 16.09.2014 12:25
най-вероятно трз в първата фирма има причина за това
Отговор на katerica(16.09.2014 12:24):
katerica каза:
проблема е , че ТРЗ в първата фирма не иска да заличи уведомлението за прекратяване.
Вече съжелявам че зададох въпросите си, но си мислех, че ще ми кажете нещо за което аз не се сещам.
Отговор на katerica(16.09.2014 12:24):
katerica каза:
проблема е , че ТРЗ в първата фирма не иска да заличи уведомлението за прекратяване.
Вече съжелявам че зададох въпросите си, но си мислех, че ще ми кажете нещо за което аз не се сещам.
RE: два труд , договора - голяма каша Abby12 16.09.2014 12:27
Отговор на bonou2(16.09.2014 12:25):
bonou2 каза:
оо -26.08 влиза в болница
а от 26.08 е прекартен ТД
тц, от 01.08. е прекратен като междувременно чинно си е ходил на работа според катерица
bonou2 каза:
оо -26.08 влиза в болница
а от 26.08 е прекартен ТД
тц, от 01.08. е прекратен като междувременно чинно си е ходил на работа според катерица
RE: два труд , договора - голяма каша bonou2 16.09.2014 12:28
да да Абби
да се забрави всякак заличаването- че го споменах аз
отпадам от мисленето, щото всякак може и за компоти да става дума
да се забрави всякак заличаването- че го споменах аз
отпадам от мисленето, щото всякак може и за компоти да става дума
RE: два труд , договора - голяма каша Abby12 16.09.2014 12:30
абе не знам какво да се забрави и направи
нещата намирисват на компоти
п.п.: :))
нещата намирисват на компоти
п.п.: :))
RE: два труд , договора - голяма каша gera_r 16.09.2014 13:03
Отговор на katerica(16.09.2014 11:40):
От 01.08.2014 работодателя прекратява основният договор / без да знае никой, нито съпругът ми нито втория работодател / първия и втория работодател са се разбрали устно че се прекратява единия договор и при втория ще остане на 8 часа /
Тук верно е голяма сага :)))
Никой не знае за прекратения договор, ама първия и втория работодател са се разбрали, като вторият работодател е липсвал при уговорката...
Някой пробва дали Фнимаваме?
От 01.08.2014 работодателя прекратява основният договор / без да знае никой, нито съпругът ми нито втория работодател / първия и втория работодател са се разбрали устно че се прекратява единия договор и при втория ще остане на 8 часа /
Тук верно е голяма сага :)))
Никой не знае за прекратения договор, ама първия и втория работодател са се разбрали, като вторият работодател е липсвал при уговорката...
Някой пробва дали Фнимаваме?
RE: два труд , договора - голяма каша Liglyo 16.09.2014 13:04
Отговор на gera_r(16.09.2014 13:03):
gera_r каза:
Тук верно е голяма сага :)))
Никой не знае за прекратения договор, ама първия и втория работодател са се разбрали, като вторият работодател е липсвал при уговорката...
Някой пробва дали Фнимаваме?
Както казва тониК - аз вече питах(виж поста ми в 12.14) :)))
gera_r каза:
Тук верно е голяма сага :)))
Никой не знае за прекратения договор, ама първия и втория работодател са се разбрали, като вторият работодател е липсвал при уговорката...
Някой пробва дали Фнимаваме?
Както казва тониК - аз вече питах(виж поста ми в 12.14) :)))
RE: два труд , договора - голяма каша gera_r 16.09.2014 13:07
Ти си доказано Ястребово око :)))
А отговор получи ли? :))) Отговор на Liglyo(16.09.2014 13:04):
А отговор получи ли? :))) Отговор на Liglyo(16.09.2014 13:04):
реклама
ODIT.info > Дискусия > Осигуряване
Моят ODIT.info
ПОСЛЕДНИ ТЕМИ
RE: Всичко придобито по врем на брака е общо
RE: Всичко придобито по врем на брака е общо
RE: Всичко придобито по врем на брака е общо
RE: Всичко придобито по врем на брака е общо
RE: Всичко придобито по врем на брака е общо
RE: Всичко придобито по врем на брака е общо
RE: Всичко придобито по врем на брака е общо
RE: Всичко придобито по врем на брака е общо
RE: Всичко придобито по врем на брака е общо
RE: Всичко придобито по врем на брака е общо
RE: Всичко придобито по време на брака е общо