фирмата ще прекъсва дейност от 01,11,2014г. , но във фирмата има майка , която е в отпуск бременност и раждане на осн. чл.50ал.1 и чл.51 от КСО за остатъка от 135 до 410 календарни дни
до14.04.2015год., моля за съвет как трябва да приключа трудовото правоотношение с майката

Не можете да приключите отношенията с майката.
Това може да стане при закриване на фирмата.