Работник не се явява на работа от 2 седмици, не си вдига телефоните и нямаме никакъв контакт с него-пуснахме писмо на постоянният му адрес да се яви в офиса на дружеството-върна се с отметка-получателят се е преместил на друг адрес-какво мога да направя за да го отстраня от работа?

^{Отговор на aninita(20.10.2014 13:19):
aninita каза:
Работник не се явява на работа от 2 седмици, не си вдига телефоните и нямаме никакъв контакт с него-пуснахме писмо на постоянният му адрес да се яви в офиса на дружеството-върна се с отметка-получателят се е преместил на друг адрес-какво мога да направя за да го отстраня от работа?}


Изпратете му нотариално заверена покана за даване на писмени обяснения и след това дисциплинарно! Освен ако все още не е на изпитателен срок по чл. 70 от КТ.

Това ще направя-благодаря!

^{Отговор на aninita(20.10.2014 13:23):
aninita каза:
Това ще направя-благодаря!}


Хубаво разгледайте процедурите по десцепленарно производство! Да не пропуснете нещо, я протокол за неявяване, я нещо друго!