Във фирмата наехме двама работника по програма от Бюрото по труда . Един от старите работници ще бъде наставник .БТ ше му плащат и на него 1/2 от МРЗ - 170.00 ЛВ т.с те ще ни привеждат тези 170.00 и осигуровките за с ка на работодателя . Въпроса ми е как ще се справя с Д1 като МОД МИ Е 440.00 ЛВ

Един от старите работници ще бъде наставник

е да няма две д1 да пускате
нали си бяха оправили указанията да няма втори ТД - не съм им чела глупотевиците отдавна

Прави се допълнително споразумение към трудовия договор на работника, който ще бъде наставник.

Наставник №1 се изказа...

<sup>Отговор на bonou2(28.10.2014 14:48):
bonou2 каза:
Един от старите работници ще бъде наставник

е да няма две д1 да пускате
нали си бяха оправили указанията да няма втори ТД - не съм им чела глупотевиците отдавна</sup>

като изключим спамЪТ Ви- мнение по въпрса на tonkas4 - имате ?

^{Отговор на Stellla(28.10.2014 14:50):
Stellla каза:
Прави се допълнително споразумение към трудовия договор на работника, който ще бъде наставник.}


Това ДС на какво основание ще бъде и каква ще бъде разликата в съдържанието на оригиналния ТД? Има ли длъжност "наставник", че да я запишем и нея, и ако няма с какво ще се промени ТД?

вменяваш да помага на новобранеца + възнаграждение - баш си е ДС
ама да не почваме темата в тази посока, че ако беше видял първия наръч документи на БТ- щеше да луднеш - повярвай ми.

<sup>Отговор на b0b0(28.10.2014 15:12):
b0b0 каза:


Това ДС на какво основание ще бъде и каква ще бъде разликата в съдържанието на оригиналния ТД? Има ли длъжност "наставник", че да я запишем и нея, и ако няма с какво ще се промени ТД?</sup>