Как да освободя жена ,която се връща от майчинство и ми казва,че отива да живее в друг град и иска да я съкратя.По кой член е по-добре да нея ,а и за мен?Ако я освободя по чл 328 т.12 дали няма да ни направят проблем?Моля дайте съвет.

Не бих поел аз инициативата. Някой ако не може да си изпълнява задълженията, да подава молба за напускане.

да си пусне молба по чл.325 ... нали тя не може да идва на работа от другия град...

искаше ми се все пак да й помогна да получава по-дълго помощ за безработица.до сега винаги е била коректна в работата си

^{Отговор на juв(03.11.2014 11:03):
juв каза:
искаше ми се все пак да й помогна да получава по-дълго помощ за безработица.до сега винаги е била коректна в работата си}


Ами поискайте разрешение от ИТ и я съкратете, ако разрешат.
Ама сигурно не Ви се иска да искате разрешение?

тогава да подаде молба за преназначаване на друга длъжност и и пуснете срок на изпитване

Трансформиране на безсрочния трудов договор в срочен с удобна и за двете страни дата.

МНОГО БЛАГОДАРЯ

вариянта с чл 71 ми харесва повече