ODIT.info DocStore
BALANS.ODIT.INFO
ODIT.info > Дискусия > Архив Започни нова тема
Работно време и полагаема почивка графичен дизайнер
Работно време и полагаема почивка графичен дизайнер
dimatea
31.12.2014 17:37
работя като графичен дизайнер. Имам следното питане. Аз съм на 8 часов работен ден, по закон ми се полага 1 час обедна почивка. Работното време на фирмата е от 9 до 6. Тя се занимава с туризъм, аз не съм главно отговорно лице в нея, а съм под изпълнител. При работа с компютър знам, че ми се полагат почивки през определен час работа. На колко време се взимат те и влизат ли в работното време? Мисля, че са 15 мин. на 45 мин. работа. Мога ли от тях да използвам за обедна почивка или не?
Мога ли и имам ли правото да не използвам 1 час обедна почивка (защото не ми е нужна толкова голяма), а да използвам 30 мин. максимално такава и да започвам работа в 9:30 до 18:00? За 8 часов работен ден считам от 10:00 до 18:00, ако използвам 30 мин. обедна почивка мога да започвам работа от 9:30 до 18:00? По закон имам ли право или не?
И още едно питане. Повечето случижители получават заплата и аванс. Аз искам да получавам пълната си заплатата на 30/31 число. По закон има ли право?
Общо взето какви са условията и задълженията законово за тази професия?
Благодаря!
RE: Работно време и полагаема почивка графичен дизайнер
mehana
31.12.2014 17:41
RE: Работно време и полагаема почивка графичен дизайнер
b0b0
31.12.2014 22:23
Физиологичните почивки за работещите с видеодисплеи са регламентирани тук:
http://lex.bg/bg/laws/ldoc/2135509298
и по-общо тук
http://www.lex.bg/bg/laws/ldoc/-549687807 (виж и приложението към чл.8)
както и трябва да са регламентирани във вътрешните правила. Тези почивки са част от работното време.
RE: Работно време и полагаема почивка графичен дизайнер
jorro22
01.01.2015 08:45
dimatea каза:
.... аз не съм главно отговорно лице в нея, а съм под изпълнител.
Сега остана да кажеш, че не си на трудов договор?
RE: Работно време и полагаема почивка графичен дизайнер
dimatea
02.01.2015 15:29
RE: Работно време и полагаема почивка графичен дизайнер
b0b0
02.01.2015 16:05
RE: Работно време и полагаема почивка графичен дизайнер
jasta13
02.01.2015 16:11
dimatea каза:
След месец ми изтича 6 месечен пробен период и тъй като има доста разногласия относно почивките и работното време искам да разбера какви са правата и задълженията ми.
Те са такива, каквито сте ги договорили.
RE: Работно време и полагаема почивка графичен дизайнер
XXXXX
02.01.2015 17:13
Размерът на почивките и графикът им се регламентира във Правилника за вътрешния ред и са съобразени с различни изисквания, правила, препоръки на СТМ и т.н. Те са задължителни за всички работници и работодателят не може да променя графика за почивка само за едно лице.
Надявам се, че разбрахте.
Успех!
Отговор на jasta13(02.01.2015 16:11):
jasta13 каза:
Те са такива, каквито сте ги договорили.
RE: Работно време и полагаема почивка графичен дизайнер
mehana
02.01.2015 19:02
Отговор на b0b0(02.01.2015 16:05):
b0b0 каза:
Пробният период в чия полза е уговорен? Щото е много вероятно да е в полза само на работодателя и да не можеш да избираш дали да напускаш или не.
RE: Работно време и полагаема почивка графичен дизайнер
jorro22
02.01.2015 20:41
dimatea каза:
След месец ми изтича 6 месечен пробен период и тъй като има доста разногласия относно почивките и работното време искам да разбера какви са правата и задълженията ми.
Май е време да си обираш крушите и да си търсиш друг работодател (а най -добре да започниш работа като самонает)... Един графичен дизайнер не е работник на конвейр, който да завива гайка № 16 в продължение на 40 години.
RE: Работно време и полагаема почивка графичен дизайнер
b0b0
02.01.2015 21:48
mehana каза:
След като изтече срокът на изпитване,дори и да е в полза на работодател,защо да не може работникът по свое желание да напусне?
Понеже питащият споменава периода на изпитване съм отговорил в този контекст, иначе може да напусне, разбира се, по съответния ред.
RE: Работно време и полагаема почивка графичен дизайнер
dimatea
02.01.2015 23:00
RE: Работно време и полагаема почивка графичен дизайнер
dimatea
02.01.2015 23:02
RE: Работно време и полагаема почивка графичен дизайнер
dimatea
02.01.2015 23:05
Отговор на b0b0(02.01.2015 21:48):
b0b0 каза:
Понеже питащият споменава периода на изпитване съм отговорил в този контекст, иначе може да напусне, разбира се, по съответния ред.
RE: Работно време и полагаема почивка графичен дизайнер
dimatea
02.01.2015 23:06
Отговор на jorro22(02.01.2015 20:41):
jorro22 каза:
Май е време да си обираш крушите и да си търсиш друг работодател (а най -добре да започниш работа като самонает)... Един графичен дизайнер не е работник на конвейр, който да завива гайка № 16 в продължение на 40 години.
RE: Работно време и полагаема почивка графичен дизайнер
mehana
02.01.2015 23:36
А по отношение на РВ-има си правилник и вие не можете като работник едностранно изменение да правите,т.е. длъжен сте да го спазвате или с други думи- в толкова часа сте длъжен да бъдете на своето работно место,а дали почивките ще ги ползувате въобще си е лично ваш проблем,може да си бърникате и в елпощата си през това време,и сте длъжен да напуснете обекта на фирмата,където работите в еди колко си часа.Това е,даже дори и да не ползувате почивки,в много фирми за закъснение от 1-2 минути има глоби по 15-30 лв.,а предварително напускане на фирмата преди уречун час-само с разрешение на ръководител при определени ситуации,и дори въпреки,че имате карта за влизане в обекта на фирмата,се разписвате саморъчно и при влизане,и при излизане от фирмата в специална книга-за да не би да сте извън фирмата,а да сте дал тази карта на друг колега,който да ви направи услуга.
Отговор на b0b0(02.01.2015 21:48):
b0b0 каза:
Понеже питащият споменава периода на изпитване съм отговорил в този контекст, иначе може да напусне, разбира се, по съответния ред.
RE: Работно време и полагаема почивка графичен дизайнер
mehana
02.01.2015 23:37
А по отношение на РВ-има си правилник и вие не можете като работник едностранно изменение да правите,т.е. длъжен сте да го спазвате или с други думи- в толкова часа сте длъжен да бъдете на своето работно место,а дали почивките ще ги ползувате въобще си е лично ваш проблем,може да си бърникате и в елпощата си през това време,и сте длъжен да напуснете обекта на фирмата,където работите в еди колко си часа.Това е,даже дори и да не ползувате почивки,в много фирми за закъснение от 1-2 минути има глоби по 15-30 лв.,а предварително напускане на фирмата преди уречен час-само с разрешение на ръководител при определени ситуации,и дори въпреки,че имате карта за влизане в обекта на фирмата,се разписвате саморъчно и при влизане,и при излизане от фирмата в специална книга-за да не би да сте извън фирмата,а да сте дал тази карта на друг колега,който да ви направи услуга.
Отговор на b0b0(02.01.2015 21:48):
b0b0 каза:
Понеже питащият споменава периода на изпитване съм отговорил в този контекст, иначе може да напусне, разбира се, по съответния ред.
RE: Работно време и полагаема почивка графичен дизайнер
XXXXX
02.01.2015 23:37
Отговор на dimatea(02.01.2015 23:02):
dimatea каза:
Някой ако може да ми прати коректен правилник за вътрешен ред ще е супер. :) Аз все още не съм виждала такъв на работното си място.
RE: Работно време и полагаема почивка графичен дизайнер
mehana
02.01.2015 23:43
RE: Работно време и полагаема почивка графичен дизайнер
dimatea
03.01.2015 08:49
RE: Работно време и полагаема почивка графичен дизайнер
тониК
03.01.2015 10:21
dimatea каза:
..... Мисля, че разбрах каквото ми трябва.
Дано клониш към това от 20.41ч. от вчера...Сега е по-лесно в сравнение с 1990-1992г...
Предложи и на работодателя си.Пак можеш да работиш И за него и да му е по-изгодно.
ODIT.info > Дискусия > Архив
Моят ODIT.info
ПОСЛЕДНИ ТЕМИ
RE: Обезщетение за неизползван платен годишен отпуск
RE: издаване на фактура от бюджетно предприятие.
RE: Обезщетение за неизползван платен годишен отпуск
RE: Обезщетение за неизползван платен годишен отпуск
RE: Обезщетение за неизползван платен годишен отпуск
RE: Обезщетение за неизползван платен годишен отпуск
RE: Обезщетение за неизползван платен годишен отпуск
RE: Обезщетение за неизползван платен годишен отпуск
RE: Обезщетение за неизползван платен годишен отпуск
RE: Лице, работещо на една и съща длъжност, но с два трудови договора- единият п
RE: Лице, работещо на една и съща длъжност, но с два трудови договора- единият п
RE: Лице, работещо на една и съща длъжност, но с два трудови договора- единият п