Здравейте,

След съдебно решение, бившият ми работодател ще ми изплати обезщетение за месеците, през които съм останала без работа, както и е готов да ме върне на работа. Връщането ми обаче определено е нежелано от работодателя, а и от мен самата!
Бих искала да разбера, ако не се явя на работа имам ли право отново да се запиша за обезщетение в НОИ като безработна? Другият вариант, ако се върна на работа и подам заявление за напускане по-изгоден ли би бил за мен що се отнася до възможността да получавам обезщетение за безработица?

Благодаря!

Пробвай да го изнудваш, като му заявиш че с радост ще изпълняваш предишните си задължения ;-)

Ако не се явите на работа дали няма да му дадете повод да ви уволни дисциплинарно? За другите неща със съдебното решение отивате и питайте в НОИ защото ще трябва и да им върнете част от обезщетението.

Да, зная, че ще трябва да върна парите от НОИ, които между другото предстои да получа :-) Така мисля да направя, като попитам там какво следва, след съдебното решение.
А за изнудването - определено ще е интересно какво ще се случи, въпреки, че този разговор сме го водили преди да ме уволнят. Само дето сега няма да могат да не изпълнят решението на Съда и да ме върнат... Макар, че е ясно, че трудно би се работило в такива условия!

Всичко това е грозно, изнудване и н. като не искате не работете там отивайте другаде. Какви хора станахме лоши божеееееее ^{Отговор на georgette83(08.01.2015 20:59):}

^{Отговор на MEncheva(28.01.2015 08:50):
MEncheva каза:
Всичко това е грозно, изнудване и н. като не искате не работете там отивайте другаде. Какви хора станахме лоши божеееееее}


И какво лошо виждаш в това да изнудваш някого за пари?