Здарвейте! Моля за помощ, работя във фирмата от 3 години, на договор с неопределен срок на продължение ( с 30 дневен срок известие от двете страни при напускане) Бреманна съм в 3 месец, могат ли да ме съкратят ???Благодаря предварително за отговорите !!!!

Какво значи "неопределен срок на продължение"?
На какво основание е сключен договора? Има ли допълнителни споразумения след това?
Ако договорът е за неопределен срок / безсрочен, ще е трудно да Ви уволнят, но не е невъзможно. Малко са основанията в Кодекса на труда, по който могат да Ви уволнят без Ваше съгласие и за повечето от тях се изисква разрешение от Инспекцията по труда.
Добре е да съобщите за бременността, за да се знае, че имате защита.
Внимавайте да не Ви принудят да напъснете по Ваше желание или по взаимно съгласие.