Здравейте , имам следния въпрос, работодателят ми иска да ме освободи от работа след майчинство , тъй като на мое то място са сложили друга. Използвала съм платения отпуск от двете години , от днес 9,02.2015 трябва да съм на работа . Разбрахме се да ме освободи с обезщетение от 2 заплати , защото не иска да ми плати повече , аз поисках и да ползвам цялата полагаща ми се борса , не само 4мес, та по кой член точно трябва да ме освободят ?

чл.331 от КТ
и в трудовата книжка да впишат обезщетение в размер на 4 БТВ.
Поне да ползвате борсата в пълен размер.

мисля си ,че ще ми напишат по взаимно съгласие , но не съм сигурна кой чл

^{Отговор на radi3003(09.02.2015 22:20):
radi3003 каза:
мисля си ,че ще ми напишат по взаимно съгласие}


не подписвайте по взаимно