ODIT.info DocStore
BALANS.ODIT.INFO
ODIT.info > Дискусия > Трудови отношения Започни нова тема
Прекратяване на трудов договор без предизвестие и неустойки
Прекратяване на трудов договор без предизвестие и неустойки solenka 23.04.2015 16:35
Здравейте!
Не можах да намеря отговор на въпроса ми, затова се извинявам предварително, ако някъде има подобна тема!
Работя на трудов договор в частна фирма. Срокът на предизвестие е 30 дни. Чакам да се обяви конкурс в Дирекция, която е пряко подчинена на МОСВ (т.е. държавна работа) и евентуално ако ме удобрят да започна там работа. Мога ли да си прекратя трудовия договор с частната фирма без предизвестие и неустойки?
Рових се в Кодекса на труда и успях да намеря следното нещо:
"Чл. 327. (1) (Изм. - ДВ, бр. 100 от 1992 г., предишен текст на чл. 327, доп. - ДВ, бр. 58 от 2010 г., в сила от 30.07.2010 г.) Работникът или служителят може да прекрати трудовия договор писмено, без предизвестие, когато:
9. (нова - ДВ, бр. 67 от 1999 г., в сила от 27.08.1999 г.) постъпва на държавна служба"
Това в сила ли е за конкретния ми случай и когато си подавам молбата за напускане да цитирам този чл.327?
Благодаря за вниманието!
Не можах да намеря отговор на въпроса ми, затова се извинявам предварително, ако някъде има подобна тема!
Работя на трудов договор в частна фирма. Срокът на предизвестие е 30 дни. Чакам да се обяви конкурс в Дирекция, която е пряко подчинена на МОСВ (т.е. държавна работа) и евентуално ако ме удобрят да започна там работа. Мога ли да си прекратя трудовия договор с частната фирма без предизвестие и неустойки?
Рових се в Кодекса на труда и успях да намеря следното нещо:
"Чл. 327. (1) (Изм. - ДВ, бр. 100 от 1992 г., предишен текст на чл. 327, доп. - ДВ, бр. 58 от 2010 г., в сила от 30.07.2010 г.) Работникът или служителят може да прекрати трудовия договор писмено, без предизвестие, когато:
9. (нова - ДВ, бр. 67 от 1999 г., в сила от 27.08.1999 г.) постъпва на държавна служба"
Това в сила ли е за конкретния ми случай и когато си подавам молбата за напускане да цитирам този чл.327?
Благодаря за вниманието!
RE: Прекратяване на трудов договор без предизвестие и неустойки Blajena71 23.04.2015 16:37
Ако наистина ще възникне служебно ПО,1 то имате право да прекратите ТД без предизвестие. Подавате заявление, а не молба, след като спечелите конкурса.
RE: Прекратяване на трудов договор без предизвестие и неустойки HuHuB 23.04.2015 16:38
Имайте в предвид,че в бюджета не всички длъжности са служебни,има и трудови и тогава не се водите държавен служител
RE: Прекратяване на трудов договор без предизвестие и неустойки Blajena71 23.04.2015 16:38
И трябва да е сигурно, че е държавна служба, защото и в органите на държавна власт има администрация на ТД.
Първо си изяснете статута на длъжността, за която ще кандидаствате и като спечелите конкурса, действайте
Първо си изяснете статута на длъжността, за която ще кандидаствате и като спечелите конкурса, действайте
RE: Прекратяване на трудов договор без предизвестие и неустойки solenka 23.04.2015 16:39
Отговор на Blajena71(23.04.2015 16:37):
Blajena71 каза:
Ако наистина ще възникне служебно ПО,1 то имате право да прекратите ТД без предизвестие. Подавате заявление, а не молба, след като спечелите конкурса.
Извинявам се, но нямам идея какво означава служебно ПО,1? И какво заявление - в свободен стил ли?
Blajena71 каза:
Ако наистина ще възникне служебно ПО,1 то имате право да прекратите ТД без предизвестие. Подавате заявление, а не молба, след като спечелите конкурса.
Извинявам се, но нямам идея какво означава служебно ПО,1? И какво заявление - в свободен стил ли?
RE: Прекратяване на трудов договор без предизвестие и неустойки HuHuB 23.04.2015 16:40
служебно правоотношение или държавната службица за която всеки си мечтае :)
RE: Прекратяване на трудов договор без предизвестие и неустойки Blajena71 23.04.2015 16:41
Служебното правотношение е между органа по назначаването и лицето, което постъпва н държавна служба. То възниква от заповед на органа по назначаването.
Изяснете си точно каква е длъжността. След това трябва да спечелите конкурса, а чак тогава ще имате право да подавате заявление и да упражните цитираното от Вас потестативно право.
Изяснете си точно каква е длъжността. След това трябва да спечелите конкурса, а чак тогава ще имате право да подавате заявление и да упражните цитираното от Вас потестативно право.
RE: Прекратяване на трудов договор без предизвестие и неустойки Blajena71 23.04.2015 16:42
Отговор на HuHuB(23.04.2015 16:40):
HuHuB каза:
служебно правоотношение или държавната службица за която всеки си мечтае :)
Баш всеки :))) При тези заплати дето имат, мерси
HuHuB каза:
служебно правоотношение или държавната службица за която всеки си мечтае :)
Баш всеки :))) При тези заплати дето имат, мерси
RE: Прекратяване на трудов договор без предизвестие и неустойки solenka 23.04.2015 16:42
Отговор на HuHuB(23.04.2015 16:40):
HuHuB каза:
служебно правоотношение или държавната службица за която всеки си мечтае :)
Благодаря!
Почти на 100% съм сигурна, че е държавна служба, не е в администрацията. В такъв случай според чл.327 спокойно мога да си прекратя трудовия договор без предизвестие и неустойки от моя страна.
HuHuB каза:
служебно правоотношение или държавната службица за която всеки си мечтае :)
Благодаря!
Почти на 100% съм сигурна, че е държавна служба, не е в администрацията. В такъв случай според чл.327 спокойно мога да си прекратя трудовия договор без предизвестие и неустойки от моя страна.
RE: Прекратяване на трудов договор без предизвестие и неустойки solenka 23.04.2015 16:43
Отговор на Blajena71(23.04.2015 16:42):
Blajena71 каза:
Баш всеки :))) При тези заплати дето имат, мерси
А пък при тези, които дават в частната ми фирмичката - 100 пъти бих предпочела държавната. Това да ти бяват заплатата 4 месеца не е работа.
Blajena71 каза:
Баш всеки :))) При тези заплати дето имат, мерси
А пък при тези, които дават в частната ми фирмичката - 100 пъти бих предпочела държавната. Това да ти бяват заплатата 4 месеца не е работа.
RE: Прекратяване на трудов договор без предизвестие и неустойки Blajena71 23.04.2015 16:43
В конкурсната документация ще е посочено за каква длъжност се кандидаства и дали е държавна държавна служба. И вие трябва да сте наясно, защото трябва да предвидите и другите несъвместимости в чл.7, ал.2 от Закона за държавния служител, а не само ТПО.
RE: Прекратяване на трудов договор без предизвестие и неустойки Blajena71 23.04.2015 16:44
Отговор на solenka(23.04.2015 16:42):
solenka каза:
Благодаря!
Почти на 100% съм сигурна, че е държавна служба, не е в администрацията. В такъв случай според чл.327 спокойно мога да си прекратя трудовия договор без предизвестие и неустойки от моя страна.
И как сте сигурна, че ще Ви назначат на тази държавна служба. Нали се очаква конкурс. Не можете да прекратите ТД, докато не спечелите конкурса.
solenka каза:
Благодаря!
Почти на 100% съм сигурна, че е държавна служба, не е в администрацията. В такъв случай според чл.327 спокойно мога да си прекратя трудовия договор без предизвестие и неустойки от моя страна.
И как сте сигурна, че ще Ви назначат на тази държавна служба. Нали се очаква конкурс. Не можете да прекратите ТД, докато не спечелите конкурса.
RE: Прекратяване на трудов договор без предизвестие и неустойки solenka 23.04.2015 16:45
Отговор на Blajena71(23.04.2015 16:44):
Blajena71 каза:
И как сте сигурна, че ще Ви назначат на тази държавна служба. Нали се очаква конкурс. Не можете да прекратите ТД, докато не спечелите конкурса.
Не съм тръгнала да прекратявам нищо. Просто се информирам предварително за всяка нещо.
Blajena71 каза:
И как сте сигурна, че ще Ви назначат на тази държавна служба. Нали се очаква конкурс. Не можете да прекратите ТД, докато не спечелите конкурса.
Не съм тръгнала да прекратявам нищо. Просто се информирам предварително за всяка нещо.
RE: Прекратяване на трудов договор без предизвестие и неустойки solenka 23.04.2015 16:49
Отговор на Blajena71(23.04.2015 16:43):
Blajena71 каза:
В конкурсната документация ще е посочено за каква длъжност се кандидаства и дали е държавна държавна служба. И вие трябва да сте наясно, защото трябва да предвидите и другите несъвместимости в чл.7, ал.2 от Закона за държавния служител, а не само ТПО.
Чл. 7.(2) Не може да бъде назначавано за държавен служител лице, което:
6. работи по трудово правоотношение, освен като преподавател във висше училище.
Това как да го разбирам? Че за да ме назначат като държавен служител, първо трябва да прекратя трудовия си договор към частната фирма ли?
Blajena71 каза:
В конкурсната документация ще е посочено за каква длъжност се кандидаства и дали е държавна държавна служба. И вие трябва да сте наясно, защото трябва да предвидите и другите несъвместимости в чл.7, ал.2 от Закона за държавния служител, а не само ТПО.
Чл. 7.(2) Не може да бъде назначавано за държавен служител лице, което:
6. работи по трудово правоотношение, освен като преподавател във висше училище.
Това как да го разбирам? Че за да ме назначат като държавен служител, първо трябва да прекратя трудовия си договор към частната фирма ли?
RE: Прекратяване на трудов договор без предизвестие и неустойки Blajena71 23.04.2015 16:57
Отговор на solenka(23.04.2015 16:49):
solenka каза:
Чл. 7.(2) Не може да бъде назначавано за държавен служител лице, което:
6. работи по трудово правоотношение, освен като преподавател във висше училище.
Това как да го разбирам? Че за да ме назначат като държавен служител, първо трябва да прекратя трудовия си договор към частната фирма ли?
Хи,хи,хи. Ха сега де. То като ти цитирам един закон, не значи да четеш само една точка или алинея. Като ще ставаш държавен служител, защо не го прочетеш този закон. ще ти е от полза
solenka каза:
Чл. 7.(2) Не може да бъде назначавано за държавен служител лице, което:
6. работи по трудово правоотношение, освен като преподавател във висше училище.
Това как да го разбирам? Че за да ме назначат като държавен служител, първо трябва да прекратя трудовия си договор към частната фирма ли?
Хи,хи,хи. Ха сега де. То като ти цитирам един закон, не значи да четеш само една точка или алинея. Като ще ставаш държавен служител, защо не го прочетеш този закон. ще ти е от полза
RE: Прекратяване на трудов договор без предизвестие и неустойки solenka 23.04.2015 16:58
Отговор на Blajena71(23.04.2015 16:57):
Blajena71 каза:
Хи,хи,хи. Ха сега де. То като ти цитирам един закон, не значи да четеш само една точка или алинея. Като ще ставаш държавен служител, защо не го прочетеш този закон. ще ти е от полза
Много смешно. Все едно не съм те питала. Благодаря на всички за коментарите!
Blajena71 каза:
Хи,хи,хи. Ха сега де. То като ти цитирам един закон, не значи да четеш само една точка или алинея. Като ще ставаш държавен служител, защо не го прочетеш този закон. ще ти е от полза
Много смешно. Все едно не съм те питала. Благодаря на всички за коментарите!
RE: Прекратяване на трудов договор без предизвестие и неустойки Blajena71 23.04.2015 17:09
Отговор на solenka(23.04.2015 16:58):
solenka каза:
Много смешно. Все едно не съм те питала. Благодаря на всички за коментарите!
Смешно е, ама няма да го разбереш.
solenka каза:
Много смешно. Все едно не съм те питала. Благодаря на всички за коментарите!
Смешно е, ама няма да го разбереш.
RE: Прекратяване на трудов договор без предизвестие и неустойки jorro22 23.04.2015 17:18
Отговор на solenka(23.04.2015 16:43):
solenka каза:
А пък при тези, които дават в частната ми фирмичката - 100 пъти бих предпочела държавната. Това да ти бяват заплатата 4 месеца не е работа.
Болднатото е оснавание за едностранно прекратяване без предизвестие и без неустойки - чл. 327 ал.1 т.2 КТ, като в този случай дори работодателят ще дължи неустойка на работника:
Чл. 221. При прекратяване на трудовото правоотношение от работника или служителя без предизвестие в случаите по чл. 327, ал. 1, т. 2, 3 и 3а работодателят му дължи обезщетение в размер на брутното трудово възнаграждение за срока на предизвестието - при безсрочно трудово правоотношение...
solenka каза:
А пък при тези, които дават в частната ми фирмичката - 100 пъти бих предпочела държавната. Това да ти бяват заплатата 4 месеца не е работа.
Болднатото е оснавание за едностранно прекратяване без предизвестие и без неустойки - чл. 327 ал.1 т.2 КТ, като в този случай дори работодателят ще дължи неустойка на работника:
Чл. 221. При прекратяване на трудовото правоотношение от работника или служителя без предизвестие в случаите по чл. 327, ал. 1, т. 2, 3 и 3а работодателят му дължи обезщетение в размер на брутното трудово възнаграждение за срока на предизвестието - при безсрочно трудово правоотношение...
RE: Прекратяване на трудов договор без предизвестие и неустойки solenka 24.04.2015 10:20
Отговор на jorro22(23.04.2015 17:18):
jorro22 каза:
Болднатото е оснавание за едностранно прекратяване без предизвестие и без неустойки - чл. 327 ал.1 т.2 КТ, като в този случай дори работодателят ще дължи неустойка на работника:
Чл. 221. При прекратяване на трудовото правоотношение от работника или служителя без предизвестие в случаите по чл. 327, ал. 1, т. 2, 3 и 3а работодателят му дължи обезщетение в размер на брутното трудово възнаграждение за срока на предизвестието - при безсрочно трудово правоотношение...
Това няма как да стане, защото по документи всичко ни е изплатено, макар че не сме си получили фишовете от януари месец, а сме само на аванси.
jorro22 каза:
Болднатото е оснавание за едностранно прекратяване без предизвестие и без неустойки - чл. 327 ал.1 т.2 КТ, като в този случай дори работодателят ще дължи неустойка на работника:
Чл. 221. При прекратяване на трудовото правоотношение от работника или служителя без предизвестие в случаите по чл. 327, ал. 1, т. 2, 3 и 3а работодателят му дължи обезщетение в размер на брутното трудово възнаграждение за срока на предизвестието - при безсрочно трудово правоотношение...
Това няма как да стане, защото по документи всичко ни е изплатено, макар че не сме си получили фишовете от януари месец, а сме само на аванси.
RE: Прекратяване на трудов договор без предизвестие и неустойки Гани 24.04.2015 10:44
е, като сте в сивата икономика и с фишове и без фишове - все там
RE: Прекратяване на трудов договор без предизвестие и неустойки solenka 24.04.2015 10:49
Отговор на Гани(24.04.2015 10:44):
Гани каза:
е, като сте в сивата икономика и с фишове и без фишове - все там
Нямам вина за това.
Гани каза:
е, като сте в сивата икономика и с фишове и без фишове - все там
Нямам вина за това.
RE: Прекратяване на трудов договор без предизвестие и неустойки HuHuB 24.04.2015 11:15
Да бе,все работодателя ви е виновен :)
RE: Прекратяване на трудов договор без предизвестие и неустойки Blajena71 24.04.2015 11:46
Отговор на HuHuB(24.04.2015 11:15):
HuHuB каза:
Да бе,все работодателя ви е виновен :)
Понякога наистина нямат алтернатива хората- или се съгласяват, или си остават безработни.
HuHuB каза:
Да бе,все работодателя ви е виновен :)
Понякога наистина нямат алтернатива хората- или се съгласяват, или си остават безработни.
RE: Прекратяване на трудов договор без предизвестие и неустойки OpaSna TikVa 24.04.2015 11:50
в органите на държавна власт има администрация на ТД.
така е, неуко, ама тия не са с конкурс, какъвто чака solenka, ама ти пак можеш да си кажеш за телескопа Хъбъл
така е, неуко, ама тия не са с конкурс, какъвто чака solenka, ама ти пак можеш да си кажеш за телескопа Хъбъл
RE: Прекратяване на трудов договор без предизвестие и неустойки solenka 24.04.2015 11:58
Отговор на HuHuB(24.04.2015 11:15):
HuHuB каза:
Да бе,все работодателя ви е виновен :)
А защо в конкретния случай си мислиш, че аз съм виновна? Аз съм само служител в тази фирма, не собственик и ако започнем да се обаждаме, наистина ще останем без работа.
Цялата тема беше дали мога да си прекратя трудовия договор без предизвестие и неустойки за мен, ако случайно успея да издържа конкурса и ме наемат на държавна работа.
HuHuB каза:
Да бе,все работодателя ви е виновен :)
А защо в конкретния случай си мислиш, че аз съм виновна? Аз съм само служител в тази фирма, не собственик и ако започнем да се обаждаме, наистина ще останем без работа.
Цялата тема беше дали мога да си прекратя трудовия договор без предизвестие и неустойки за мен, ако случайно успея да издържа конкурса и ме наемат на държавна работа.
RE: Прекратяване на трудов договор без предизвестие и неустойки XXXXX 24.04.2015 12:07
Отговор на solenka(24.04.2015 11:58):
solenka каза:
А защо в конкретния случай си мислиш, че аз съм виновна? Аз съм само служител в тази фирма, не собственик и ако започнем да се обаждаме, наистина ще останем без работа.
Е добре - ти не си виновна, а само си съучастник в укриването на данъци и осигуровки. Нали съвсем доброволно си се хванала на това хоро. С пълното съзнание, че на това хоро пощипват по д...то.
ПП Твоят отговор ми напомня за телевизионните репортажи за хванати крадци или джебчии, които най-нахално заявяват : "Нямаме работа, бе бате, за това крадем" :(
solenka каза:
А защо в конкретния случай си мислиш, че аз съм виновна? Аз съм само служител в тази фирма, не собственик и ако започнем да се обаждаме, наистина ще останем без работа.
Е добре - ти не си виновна, а само си съучастник в укриването на данъци и осигуровки. Нали съвсем доброволно си се хванала на това хоро. С пълното съзнание, че на това хоро пощипват по д...то.
ПП Твоят отговор ми напомня за телевизионните репортажи за хванати крадци или джебчии, които най-нахално заявяват : "Нямаме работа, бе бате, за това крадем" :(
RE: Прекратяване на трудов договор без предизвестие и неустойки HuHuB 24.04.2015 12:32
Точно защото всеки се скатава сме на тоя хал
Като останеш без работа да не е настъпил края на света.Не е единствения работодател :)
Като останеш без работа да не е настъпил края на света.Не е единствения работодател :)
RE: Прекратяване на трудов договор без предизвестие и неустойки OpaSna TikVa 24.04.2015 13:02
ама разбира се! в отита дори аз мога да се закълна, че си плащам дължимото до стотинка! че и отгоре - да имат за изложби
RE: Прекратяване на трудов договор без предизвестие и неустойки solenka 24.04.2015 13:02
В населеното място, в което живея е може би единственият по специалността ми. Както и да е. Мисля да приключа темата. Благодаря ви!
Отговор на HuHuB(24.04.2015 12:32):
RE: Прекратяване на трудов договор без предизвестие и неустойки OpaSna TikVa 24.04.2015 13:03
Мисля да приключа темата
много добро решение
и успех на конкурса
много добро решение
и успех на конкурса
RE: Прекратяване на трудов договор без предизвестие и неустойки Blajena71 24.04.2015 13:12
Отговор на HuHuB(24.04.2015 12:32):
HuHuB каза:
Точно защото всеки се скатава сме на тоя хал
Като останеш без работа да не е настъпил края на света.Не е единствения работодател :)
Не е единственият работодател, но 98 % от работодателите не ти предлагат избор.(
Щом и ти не предлагаш алтернатива на човека конкретно, не говори общи приказки.
Няма ти да му купиш хляба и да му платиш сметките.
Всеки решава сам за себе си.
HuHuB каза:
Точно защото всеки се скатава сме на тоя хал
Като останеш без работа да не е настъпил края на света.Не е единствения работодател :)
Не е единственият работодател, но 98 % от работодателите не ти предлагат избор.(
Щом и ти не предлагаш алтернатива на човека конкретно, не говори общи приказки.
Няма ти да му купиш хляба и да му платиш сметките.
Всеки решава сам за себе си.
RE: Прекратяване на трудов договор без предизвестие и неустойки HuHuB 24.04.2015 13:14
Да и после чакат и ние да си мълчим и да отпишем такива неща като отпуски,болнични щото баба Пена от горно нанадолнище им работи по 20 часа за 200лева
Бруто става на въпрос
Бруто става на въпрос
RE: Прекратяване на трудов договор без предизвестие и неустойки XXXXX 24.04.2015 13:19
Това е истината. Всеки решава сам за себе си и приема да носи последствията от своето доброволно решение.
Отговор на Blajena71(24.04.2015 13:12):
Blajena71 каза:
Всеки решава сам за себе си.
Отговор на Blajena71(24.04.2015 13:12):
Blajena71 каза:
Всеки решава сам за себе си.
RE: Прекратяване на трудов договор без предизвестие и неустойки OpaSna TikVa 24.04.2015 13:19
я!
ревизирам на 98% мнението си за тебе
ама глей да ме изложиш ся
Отговор на Blajena71(24.04.2015 13:12):
Blajena71 каза:
Не е единственият работодател, но 98 % от работодателите не ти предлагат избор.(
Щом и ти не предлагаш алтернатива на човека конкретно, не говори общи приказки.
Няма ти да му купиш хляба и да му платиш сметките.
Всеки решава сам за себе си.
ревизирам на 98% мнението си за тебе
ама глей да ме изложиш ся
Отговор на Blajena71(24.04.2015 13:12):
Blajena71 каза:
Не е единственият работодател, но 98 % от работодателите не ти предлагат избор.(
Щом и ти не предлагаш алтернатива на човека конкретно, не говори общи приказки.
Няма ти да му купиш хляба и да му платиш сметките.
Всеки решава сам за себе си.
RE: Прекратяване на трудов договор без предизвестие и неустойки OpaSna TikVa 24.04.2015 13:22
Отговор на XXXXX(24.04.2015 13:19):
XXXXX каза:
своето доброволно решение.
спри се поне ти, егати!
икономическата принуда не е "доброволно решение"
и за прекаления светец ти е известно, предполагам
XXXXX каза:
своето доброволно решение.
спри се поне ти, егати!
икономическата принуда не е "доброволно решение"
и за прекаления светец ти е известно, предполагам
RE: Прекратяване на трудов договор без предизвестие и неустойки Blajena71 24.04.2015 13:39
Отговор на XXXXX(24.04.2015 13:19):
XXXXX каза:
Това е истината. Всеки решава сам за себе си и приема да носи последствията от своето доброволно решение.
Като поседиш малко гладна, друга песен ще запееш. Еле, ако можеш да търпиш на глад, децата ти може да не могат.
XXXXX каза:
Това е истината. Всеки решава сам за себе си и приема да носи последствията от своето доброволно решение.
Като поседиш малко гладна, друга песен ще запееш. Еле, ако можеш да търпиш на глад, децата ти може да не могат.
RE: Прекратяване на трудов договор без предизвестие и неустойки HuHuB 24.04.2015 14:07
работа се намира,стига да търсиш
с бездействие не се получават нещата
с бездействие не се получават нещата
RE: Прекратяване на трудов договор без предизвестие и неустойки Blajena71 24.04.2015 14:10
Отговор на HuHuB(24.04.2015 14:07):
HuHuB каза:
работа се намира,стига да търсиш
с бездействие не се получават нещата
Но, ако търсиш работа като наемник, не ти определяш правилата, нали така?
Ако искаш да ги определяш ти, трябва да имаш смелостта да си самонает.:)))
HuHuB каза:
работа се намира,стига да търсиш
с бездействие не се получават нещата
Но, ако търсиш работа като наемник, не ти определяш правилата, нали така?
Ако искаш да ги определяш ти, трябва да имаш смелостта да си самонает.:)))
RE: Прекратяване на трудов договор без предизвестие и неустойки HuHuB 24.04.2015 14:13
Ти можеш да поставяш условия :)
Аз винаги го правя :)
И ако не ми харесва нещо- търся изход :)
Аз винаги го правя :)
И ако не ми харесва нещо- търся изход :)
RE: Прекратяване на трудов договор без предизвестие и неустойки Blajena71 24.04.2015 14:17
Отговор на HuHuB(24.04.2015 14:13):
HuHuB каза:
Ти можеш да поставяш условия :)
Аз винаги го правя :)
И ако не ми харесва нещо- търся изход :)
Буташ масло днес, без да доливаш. :))) Казвам го с най-добри чувства.
Нямаш идея колко бих искала да е вярна, утопията, която ти е в главата.
Реалността е друга обаче и не живеем в бяла държава.
HuHuB каза:
Ти можеш да поставяш условия :)
Аз винаги го правя :)
И ако не ми харесва нещо- търся изход :)
Буташ масло днес, без да доливаш. :))) Казвам го с най-добри чувства.
Нямаш идея колко бих искала да е вярна, утопията, която ти е в главата.
Реалността е друга обаче и не живеем в бяла държава.
RE: Прекратяване на трудов договор без предизвестие и неустойки HuHuB 24.04.2015 14:21
Когато реалността не ни харесва примиренческото поведение с нищо няма да ни помогне :)
RE: Прекратяване на трудов договор без предизвестие и неустойки jorro22 24.04.2015 14:28
Отговор на solenka(24.04.2015 10:20):
solenka каза:
Това няма как да стане, защото по документи всичко ни е изплатено, макар че не сме си получили фишовете от януари месец, а сме само на аванси.
По документи всичко ви е изплатено до м. март. (включително?) Вероятно сте сложили подписи във ведомостите... Но ако още не сте сложили подписите в мартенската ведомост, то сега може да откажеш да се подпишеш. Ако вече е станало - през м. май недвусмислено ще отказваш да се подпишеш във ведомостта за април. А и авансът е частично плащане, а не пълно.
solenka каза:
Това няма как да стане, защото по документи всичко ни е изплатено, макар че не сме си получили фишовете от януари месец, а сме само на аванси.
По документи всичко ви е изплатено до м. март. (включително?) Вероятно сте сложили подписи във ведомостите... Но ако още не сте сложили подписите в мартенската ведомост, то сега може да откажеш да се подпишеш. Ако вече е станало - през м. май недвусмислено ще отказваш да се подпишеш във ведомостта за април. А и авансът е частично плащане, а не пълно.
RE: Прекратяване на трудов договор без предизвестие и неустойки briksiii 26.04.2015 19:04
Здравейте, нова съм в сайта и се извинявам, ако въпроса ми не за тази тема или има друга подобна. Та значи имам следният проблем - работих в една телекомуникационна компания от 29.01 до 30.03 2015 година, на изпитателен договор от 6 месеца.Казах на регионалната , че искам да напусна по ред причини и на 30 ми даде заповед по чл.71 ал. 1 , в която пише , че следва да ми бъдат изплатени 3 дни годишен платен неизползван отпуск. Ѝ сега идва проблемът- там заплата се получава на 2 пъти на 10 и на 25 число и казват , чЕ никога не забавят плащането- аз нямам превод на нито една от датите, искам да попитам - ще ми изплатят ли нещо изобщо и има ли вариант да не го направят аз не знам какво трябва да направя....
RE: Прекратяване на трудов договор без предизвестие и неустойки XXXXX 26.04.2015 19:11
Както описваш нещата - няма основание да не ти платят мартенската заплата + неползвания отпуск
Питай на място.
Казваш, че плащат на 25-ти. 25.04. е събота. Няма начин да преведат заплатата точно на този ден. Изчакай до понеделник и после провери на място.
Питай на място.
Казваш, че плащат на 25-ти. 25.04. е събота. Няма начин да преведат заплатата точно на този ден. Изчакай до понеделник и после провери на място.
RE: Прекратяване на трудов договор без предизвестие и неустойки briksiii 26.04.2015 21:56
Ами дано да я преведат , но там когато примерно 25 е събота или неделя ,я превеждат предния ден така съм чувала. Пък на място не знам , каква информация може да ми даде колежката ще видим - благодаря много . Лека вечер
Отговор на XXXXX(26.04.2015 19:11):
XXXXX каза:
Както описваш нещата - няма основание да не ти платят мартенската заплата + неползвания отпуск
Питай на място.
Казваш, че плащат на 25-ти. 25.04. е събота. Няма начин да преведат заплатата точно на този ден. Изчакай до понеделник и после провери на място.
Отговор на XXXXX(26.04.2015 19:11):
XXXXX каза:
Както описваш нещата - няма основание да не ти платят мартенската заплата + неползвания отпуск
Питай на място.
Казваш, че плащат на 25-ти. 25.04. е събота. Няма начин да преведат заплатата точно на този ден. Изчакай до понеделник и после провери на място.
RE: Прекратяване на трудов договор без предизвестие и неустойки Blajena71 26.04.2015 21:59
Отговор на briksiii(26.04.2015 21:56):
briksiii каза:
Ами дано да я преведат , но там когато примерно 25 е събота или неделя ,я превеждат предния ден така съм чувала. Пък на място не знам , каква информация може да ми даде колежката ще видим - благодаря много . Лека вечер
Ако не пратят, отиваш при адвокат и със закъснение, но все пак ще си получиш парите с лихвите. Щом длъжникът има пари, няма място за големи притеснения.
briksiii каза:
Ами дано да я преведат , но там когато примерно 25 е събота или неделя ,я превеждат предния ден така съм чувала. Пък на място не знам , каква информация може да ми даде колежката ще видим - благодаря много . Лека вечер
Ако не пратят, отиваш при адвокат и със закъснение, но все пак ще си получиш парите с лихвите. Щом длъжникът има пари, няма място за големи притеснения.
RE: Прекратяване на трудов договор без предизвестие и неустойки hristovahristova 27.04.2015 12:57
Вие сте млад човек и работите в София или в някой от големите градове??
Отговор на HuHuB(24.04.2015 12:32):
HuHuB каза:
Точно защото всеки се скатава сме на тоя хал
Като останеш без работа да не е настъпил края на света.Не е единствения работодател :)
Отговор на HuHuB(24.04.2015 12:32):
HuHuB каза:
Точно защото всеки се скатава сме на тоя хал
Като останеш без работа да не е настъпил края на света.Не е единствения работодател :)
RE: Прекратяване на трудов договор без предизвестие и неустойки briksiii 27.04.2015 21:52
Да споделя и днешната случка - пак проверявам заплата няма.... и отивам в ХЕНДИ , питам колежката, казва ми че и тя няма превод, исках й някакви координати на ТРЗ или на счетоводния отдел , каза , че няма право да ми дава такава информация, нищо чедо преди 1 месец и аз бях там и знам кво може и кво не. И след спор от 1 час и половина ми каза, че при изпитателен договор от 6 месеца, като моя може и да си "отгледам " заплатата. Заявих, че в такъв случай ще си тъся правата - тя вика не " пали толко" все едно ще сезирам лично нея... и така остава да чакам да пуснат техните заплати, пък да видим дали ще има и за мен, ако не ще се обърна където е нужно....
RE: Прекратяване на трудов договор без предизвестие и неустойки briksiii 27.04.2015 21:57
Да ще изчакам и ще си търся правата докрай , И без това съм работила и на официалните празници март месец ,и в дните в които се отработваха нищо ,че това беше на
21 март и имахме празник на града.. пълен ужас, направо тая държава на къде отива, после защо емигират младите ми тука ,като ги е**т за 200 лв , пък и едвам им ги дават там е изхода.....
Отговор на Blajena71(26.04.2015 21:59):
Blajena71 каза:
Ако не пратят, отиваш при адвокат и със закъснение, но все пак ще си получиш парите с лихвите. Щом длъжникът има пари, няма място за големи притеснения.
21 март и имахме празник на града.. пълен ужас, направо тая държава на къде отива, после защо емигират младите ми тука ,като ги е**т за 200 лв , пък и едвам им ги дават там е изхода.....
Отговор на Blajena71(26.04.2015 21:59):
Blajena71 каза:
Ако не пратят, отиваш при адвокат и със закъснение, но все пак ще си получиш парите с лихвите. Щом длъжникът има пари, няма място за големи притеснения.
реклама
ODIT.info > Дискусия > Трудови отношения
Моят ODIT.info
ПОСЛЕДНИ ТЕМИ
RE: Всичко придобито по врем на брака е общо
RE: Всичко придобито по време на брака е общо
RE: Всичко придобито по врем на брака е общо
RE: Всичко придобито по врем на брака е общо
RE: Счетоводно отразяване на авансов дивидент в ГФО
RE: Счетоводно отразяване на авансов дивидент в ГФО
RE: Счетоводно отразяване на авансов дивидент в ГФО
RE: Прекратяване на срочен ТД от работник
RE: Прекратяване на срочен ТД от работник
RE: Прекратяване на срочен ТД от работник
RE: Прекратяване на срочен ТД от работник