Здравейте!
Назначена съм на ТД за неопределено време на основание чл.67, ал.1, т.1 от КТ във връзка с чл.70 със срок за изпитване 6 месеца в полза на работодателя. Срок за предизвестие при прекратяване на ТД - 30 дни, еднакъв и за двете страни. Също така е отбелязано, че ТД може да бъде прекратен преди изтичане на срока за изпитване по преценка на работодателя без предизвестие.
По свое желание искам да напусна работа. От 27.04.2015 до 06.05.2015 съм в отпуск по болест. Мога ли сега, когато съм още в болничен да подам молба за прекратяване на ТД или трябва да изчакам той да свърши? Веднага ли ще бъда освободена или трябва да отработя 30 - дневно предизвестие? Благодаря предварително.

За Вас важи предизвестието от 30 дни.
Може да прекратите договора по-рано, но ще дължите обезщетение за неспазения срок на предизвестието.

Можете да подадете молба по време на отпуска, но гледайки календара - по-добре го направете след Гергьовден.
Ако работодателя е съгласен, може да Ви освободи веднага по взаимно съгласие. Ако не е "взаимно съгласен", ще трябва да отработите предизвестието

^{Отговор на tony726(29.04.2015 15:05):
tony726 каза:
Здравейте!
Назначена съм на ТД за неопределено време на основание чл.67, ал.1, т.1 от КТ във връзка с чл.70 със срок за изпитване 6 месеца в полза на работодателя. Срок за предизвестие при прекратяване на ТД - 30 дни, еднакъв и за двете страни. Също така е отбелязано, че ТД може да бъде прекратен преди изтичане на срока за изпитване по преценка на работодателя без предизвестие.
По свое желание искам да напусна работа. От 27.04.2015 до 06.05.2015 съм в отпуск по болест. Мога ли сега, когато съм о...}


Веднага си подайте предизвестието, за да текат дни и да дължите по-малко обезщетение, ако не успеете да го отработите цялото.

Благодаря на всички за компетентните отговори. Работодателят ме освободи по взаимно съгласие, без да се налага да отработвам предизвестието. Ще ми бъде ли изплатен остатъка от болничния лист - до 6 май вкл.?

Да

^{Отговор на tony726(30.04.2015 18:26):
tony726 каза:
Благодаря на всички за компетентните отговори. Работодателят ме освободи по взаимно съгласие, без да се налага да отработвам предизвестието. Ще ми бъде ли изплатен остатъка от болничния лист - до 6 май вкл.?}