Добро утро , забравил съм да пусна файла за освобождаване на работник и след 30 дни ми се обади работника че има проблем / записва се на борса / с освобождаването и тогава вече пуснах уведомлението с ел.подпис ,системата го прие но вчера се обадиха от инспекцията ,че ще има проверка за подаването ,което не е в 7 дн. срок .
питам ,каква е възможността за по малки санкции и изобщо има ли такава ,с новите промени на К.Т. не се ли промениха тези санкции има ли някаква възможност да се размина само с предписания ..?

Административно арушение, пледирай за маловажност и да ти наложат минимума!