Търсим оперативен счетоводител с опит за Счетоводна кантора в гр.Варна. Работна заплата 300лв. за 4 часов работен ден.
Моля желаещите да изпратят автобиография на email: [email protected]

Колко мнооооого пари давате.

Тези четири часа неусетно стават шест и т.н. Само заплащането е константна величина от минимален вид.

Не си позволявам често да коментирам подобни неща, обаче 300 лв.?!? При стандарта на живот във Варна?!

^{Отговор на darina5(11.05.2015 12:17):
darina5 каза:
Търсим оперативен счетоводител с опит за Счетоводна кантора в гр.Варна. Работна заплата 300лв. за 4 часов работен ден.
Моля желаещите да изпратят автобиография на email: [email protected]}

И аз като теб не си позволявам много да коментирам такива теми...
За съжаление, ще има доста кандидати за това работно място, което ме натъжава

^{Отговор на Pupeshche(11.05.2015 12:40):
Pupeshche каза:
Не си позволявам често да коментирам подобни неща, обаче 300 лв.?!? При стандарта на живот във Варна?!}

и защо пък да няма? какво толкова се изисква от оперативен счетоводител, че да взима 3000 лв за 4 часа? след като счетоводител в държавната администрация за 8 часа взима 500 лв (бруто), защо частният бизнес да е длъжен да плаща 5000? и ако някой е тоооооооооооолкова велик, че 300 лв му изглеждат обидно малко възнаграждение, да си намери собствен бизнес и да си взима колкото си иска или колкото му се струва "необидно"

Нагледах се на подобни обяви, докато си търсех работа. По-лошото е, че някъде не обявяват условията, губят ти времето, викат те на 1-2-3 интервюта и накрая - куп изисквания и отговорности за 700 лв бруто. После се чудят защо не могат да си намерят хора и имат голямо текучество!

Изискват много, т.е. всичко да правят (поне в тези, в които мои приятели работят).
Но като се замисля....и ти си много права

^{Отговор на OpaSna TikVa(11.05.2015 12:49):
OpaSna TikVa каза:
и защо пък да няма? какво толкова се изисква от оперативен счетоводител, че да взима 3000 лв за 4 часа? след като счетоводител в държавната администрация за 8 часа взима 500 лв (бруто), защо частният бизнес да е длъжен да плаща 5000? и ако някой е тоооооооооооолкова велик, че 300 лв му изглеждат обидно малко възнаграждение, да си намери собствен бизнес и да си взима колкото си иска или колкото му се струва "необидно"}

Мен вече (откак кандидатствах преди време по подобна обява) ме кефи съчетанието между оперативен счетоводител и с опит. Вярно, не беше счетоводна кантора, а "нормална" търговска фирма. Обявата беше измислена от главната счетка. В края на интервюто ми рече, че всъщност имам по-голям опит от нейния и не ставам (естествено). Нямало съм какво да науча от нея. Абе всъщност права е била, че не ставам. Само съм си мислела по онова време, че отчаяно се нуждая от заплата.
А тя дали си е редактирала обявата, не знам

300 лв. чисто на половин работен ден не ми се вижда толкова малко, особено след като жена ми работи за 400 на пълен. А и както е поднесена обявата, е ясно, че човечето дето се хване, няма да върши, кой знае какво. Само титлата ще му е счетоводител. Ако беше за моя град, щях сигурно да се хвана. Отиваш, работиш половин ден, прибираш се и си пиеш следобедното кафе, докато се чудиш, какво да сготвиш и пускаш една пералня.

За повече часове ще искам извънреден труд, но това вече е друга тема.


п.п. Опасна, питаш защо частника да дава повече от държавата? Ами естествено, за да останат в държавата идиотите, а хората с кураж и знания да идат при тях. Така е сега, така е било преди сто години, така ще е винаги. Но разликата от десет пъти ми се вижда много. По-нормално е между два и три пъти.

Никъде не е записано, че тези 300 лв. са нетна заплата. Ако е брутно възнаграждение след осигуровки и данък се получават едни 235 лв.

^{Отговор на MarPan(11.05.2015 13:01):
MarPan каза:
Никъде не е записано, че тези 300 лв. са нетна заплата. Ако е брутно възнаграждение след осигуровки и данък се получават едни 235 лв.}


Е не, ако е бруто, е подигравка. По-добре да съм общ работник. То първата ми работа беше точно тъй. Ще взимам същите пари и няма да се ядосвам, че се минавам.

Щом сме я подкарали по този начин, да се възползвам. Един служител със заплата 300 лв всъщност струва на счетоводната кантора .... колко да струва - имаме осигуровки, разни други суми за обезщетения по КТ, като се стигне до тях, работно място с всичките му салтанати. .. да речем 500 лв.
500 лв са месечните абонаменти на няколко малки фирми, които един оперативен счетоводител би могъл да обработва за по 4 часа на ден. Та все си мисля кое би било по-добре за собственика на счетоводната кантора - да наеме допълнителния служител или да се откаже от тези няколко клиента.
Решението за наемане на допълнителен персонал вместо с отказ от някои клиенти с какво е свързано?
Единият възможен отговр е (по марксистки) с експлоатацията, която ще донесе печалба. Но дали наистина я докарваме до увеличаване на печалбата с такова едно действие (даже и да можем да се възприемем като експлоататори).

И пак извинения, че използвам темата на дарина5.

се получават едни 235 лв.


е кво да се прави - само счетоводител, който не може да си направи сметката, би могъл да си позволи да губи по 235 лв на месец

<sup>Отговор на OpaSna TikVa(11.05.2015 13:30):
OpaSna TikVa каза:
се получават едни 235 лв.


е кво да се прави - само счетоводител, който не може да си направи сметката, би могъл да си позволи да губи по 235 лв на месец</sup>


Тези 235 лв обаче водят до едни т.нар. алтернативни разходи или колко ти струва едно решение спрямо друго. С това, че започваш работа на това място и вземаш едни 235 лв, може да загубиш едни други пари, които би вземал, ако не работиш там, а в друга фирма, които може да са например 800-1000-1500......

да бе - те получаващите 800-1000-1500 опашка са извили пред тая обява

^{Отговор на OpaSna TikVa(11.05.2015 13:41):
OpaSna TikVa каза:
да бе - те получаващите 800-1000-1500 опашка са извили пред тая обява}


хич даже не са.
Няма е да извият! Можещите и знаещите не работят за 235 лв.

Добрата новина е, че никой не е задължен да приема такова "издевателство".
Имах една колежка навремето, която работеше за заплата от същия порядък, само защото не искаше да си стои у дома. Иначе беше осигурена от мъжа си и нямаше нужда от тази заплата. Не че не си я харчеше с кеф. И това може би е по-добрият вариант за нея, вместо да врънка мъжа и да и прави фирма и да се прави на управител. Е, поне на един начален етап, на който е без никакъв бизнес опит, наистина е добър вариант. Стига да не пречи на фирмата на наелия е. А ми се струваше съвестна и полезна. Та свят голям - хора всякакви.

<sup>Отговор на oditn(11.05.2015 13:37):
oditn каза:


Тези 235 лв обаче водят до едни т.нар. алтернативни разходи или колко ти струва едно решение спрямо друго. С това, че започваш работа на това място и вземаш едни 235 лв, може да загубиш едни други пари, които би вземал, ако не работиш там, а в друга фирма, които може да са например 800-1000-1500......</sup>


†Боже, връщаш ме едни поне 17-18 години назад, кагато по политикономия ни разказваха такива неща. Тогава даваха примери със земеделска земя и игрище за тенис. Тогава голфа още не беше известен по нашите земи.

п.п. Такива дето работят, за да не са си вкъщи, са вредни за трудовият пазар, защото подбиват цените;

п.п.п. Аз например бих минал от цял на половин ден, за да не си губя времето. А то пенсия е видно, че така и така няма да видя.

<sup>Отговор на oditn(11.05.2015 13:45):
oditn каза:

Можещите и знаещите не работят за 235 лв.</sup>


По-лошото е, че има незнаещи и неможещи, които работят за повече :)))
А когато нямаш опит, а се иска стаж, колкото и да си знаещ и можещ захапваш дръвцето.
Та за всеки влак си има пътници.

<sup>Отговор на Liglyo(11.05.2015 13:48):
Liglyo каза:


По-лошото е, че има незнаещи и неможещи, които работят за повече :)))
А когато нямаш опит, а се иска стаж, колкото и да си знаещ и можещ захапваш дръвцето.
Та за всеки влак си има пътници.</sup>


Абе кое му е лошото, дет се вика :) Майтап.
А вслучая се иска опит, все пак. Друг е въпросът какво ще рече "опит за счетоводна кантора"

Та за всеки влак си има пътници.

Псолютно! Като се замисля, обявата си е точно за някое "знаещо и можещо" СОЛ, което да си СОЛ-ства у дома за 1500-2000 лв, а за да поддържа някакви социлани контакти вместо да виси в отита, да оди за 4 часа да си изкара осигуровките

Въпроса е, че може би не за всеки пътник има влак. Който изкарва по няколко бона, едва ли виси точно тук. Разбира се изключвам някакви мутреси, ама и такива не съм видял да се навъртат.

хихи, _{вместо да виси в одита да поддържа реални социални контакти}? Идеална обява за любители на одита, които ще използват голяма част от тези 4 часа за любимия си сайт. Ей тъй, както им текат осигуровките :) И мижавата заплата.

<sup>Отговор на Liglyo(11.05.2015 13:48):
Liglyo каза:


По-лошото е, че има незнаещи и неможещи, които работят за повече :)))
А когато нямаш опит, а се иска стаж, колкото и да си знаещ и можещ захапваш дръвцето.
Та за всеки влак си има пътници.</sup>


Точно.

Въпроса е, че може би не за всеки пътник има влак.

Ами чака, докато пуснат влак като за него или търси алтернативен транспорт :)))

^{Отговор на typtadrynka(11.05.2015 13:59):
typtadrynka каза:
Въпроса е, че може би не за всеки пътник има влак. Който изкарва по няколко бона, едва ли виси точно тук. Разбира се изключвам някакви мутреси, ама и такива не съм видял да се навъртат.}


Хич не позна.:)))

Хихи, вярно че тези поговорки за влаковете и пътниците надали имат предвид влаковете на БДЖ :)

235 леви не е мизерна заплата за двадесет часова седмица, но не и при специализиран труд. Обаче неща като носене на кафе, писане на фактури, ходене до банката и подреждане на документи, не ги броя в графата. Ако това търси Дарина, то е оправдано

Тия дни четох някъде из нета: Американците работят, ако им платят добре. Българите работят. Ако им платят - добре.

235 леви не е мизерна заплата за двадесет часова седмица

точно мизерна си е, ако си кадър само нея да си изкараш
ама тука пък включваме поговорките за чергите

^{Отговор на elisaveta_p(11.05.2015 13:25):
Един служител със заплата 300 лв всъщност струва на счетоводната кантора .... колко да струва - имаме осигуровки, разни други суми за обезщетения по КТ, като се стигне до тях, работно място с всичките му салтанати. .. да речем 500 лв.
500 лв са месечните абонаменти на няколко малки фирми, които един оперативен счетоводител би могъл да обработва за по 4 часа на ден. Та все си мисля кое би било по-добре за собственика на счетоводната кантора - да наеме допълнителния служител или да се откаже от тези няколко клиента.
Решението за наемане на допълнителен персонал вместо с отказ от някои клиенти с какво е свързано?
Единият възможен отговр е (по марксистки) с експлоатацията, която ще донесе печалба. Но дали наистина я докарваме до увеличаване на печалбата с такова едно действие (даже и да можем да се възприемем като експлоататори).}


Не ме отразихте или не ви се говори по този аспект? _{Може пък и двете да са верни.} Чудно ми е, че обсъждаме само от гледната точка на евнуалния служител, а не от гледната точка на работодателя.

Е аз казах, че за тия пари бих бъркал бетон по половин ден (то си е толкова надника), но не бих правил нещо изискващо образу̀вание. Все пак човек трябва и да се храни понякога. Обаче и от личната му гордост зависи на какво е готов и за колко пари. Ако се намери някой реално да сметководи за тия ст'инки, а не просто да разнася папки, то сам е виновен и е морално отговорен пред гилдилдията, защото я принизява.

Както казах, нямам против за тия пари да се осъществява неспециализиран труд. Но скоро това няма да е така. Все пак заплатите прогресивно падат и много скоро това ще е заплата за цял работен ден. Никой не ни е виновен.

Тук се появи и работодател - на него ще кажа, хич да не излиза с номера за осигуровките и не знам какви си разходи. Който иска да има бизнес, да си посреща разходите и да спазва Законите. Ако искате качествени кадри, ще давате качествени заплати. Има една много вярна приказка - евтиното излиза скъпо.

<sup>Отговор на elisaveta_p(11.05.2015 14:23):
elisaveta_p каза:


Не ме отразихте или не ви се говори по този аспект? _{Може пък и двете да са верни.} Чудно ми е, че обсъждаме само от гледната точка на евнуалния служител, а не от гледната точка на работодателя.</sup>


Елисавета, за да говорим от тази гледна точка, трябва да сме работодатели. Поне аз съм пролетарий. Ако бях буржоа, то щях да наема човек, за да се покачи оборота. Може реалната ми печалба да е същата за момента, но бих се надявал, че тези няколко клиента ще ми донесат допълнителни ползи. В случай, че все пак нищо не става, лесно се тръгва към оптимизиране на разходите.

^{Отговор на oditn(11.05.2015 14:28):
oditn каза:
Тук се появи и работодател - на него ще кажа, хич да не излиза с номера за осигуровките и не знам какви си разходи. Който иска да има бизнес, да си посреща разходите и да спазва Законите. Ако искате качествени кадри, ще давате качествени заплати. Има една много вярна приказка - евтиното излиза скъпо.}


Ако визираш мен - не, не съм работодател. Нито пък намирам нещо незаконно в обявата на дарина. А "счетоводител", който игнорира въпроса с осигуровките като елемент на разходите, не ми се струва читав. А събеседник (независимо от професията му), който изобщо не разбира по какво точно се предлага да се събеседва , нека прочете внимателно пак написането или да поиска пояснения, преди да се изказва категорично.

Е да със спазване на законите, никой не може да прокопса ;)

Лесно се казва — искаме хубави заплати, искаме пълно осигуряване. Обаче, ако това значи да закрием 99% от стопанството, колко ще са навити? Поставя се екзестенциалният въпрос — да е всичко наред и всички да умрат от глад или нещо да не е как трябва, но все пак икономиката да крета?

Абсолютно съм съгласна с теб, че разходът за работника трябва да се разглежда цялостно.
Отивам да работя, че вече поне 20 мин. от работния ми ден минаха тука :(( /срамна работа!

<sup>Отговор на elisaveta_p(11.05.2015 14:33):
elisaveta_p каза:


Ако визираш мен - не, не съм работодател. Нито пък намирам нещо незаконно в обявата на дарина. А "счетоводител", който игнорира въпроса с осигуровките като елемент на разходите, не ми се струва читав. А събеседник (независимо от професията му), който изобщо не разбира по какво точно се предлага да се събеседва , нека прочете внимателно пак написането или да поиска пояснения, преди да се изказва категорично.</sup>

Баси шарената тема- и работодатели и синдикалисти и пролетарии. Само май кандидати за работа липсват.

^{Отговор на jasta13(11.05.2015 14:41):
jasta13 каза:
Баси шарената тема- и работодатели и синдикалисти и пролетарии. Само май кандидати за работа липсват.}


Има, има, ма не за 300 лв :-D
Пък и нали съм "счетоводител", нямам право на глас тука!

^{Отговор на jasta13(11.05.2015 14:41):
jasta13 каза:
Баси шарената тема- и работодатели и синдикалисти и пролетарии. Само май кандидати за работа липсват.}


Те кандидатите направо ще си пратят сиви-то. Няма да се обЕсняват като ученички в темата :)))
А че ще има такива, ще има.

<sup>Отговор на typtadrynka(11.05.2015 14:29):
typtadrynka каза:


Елисавета, за да говорим от тази гледна точка, трябва да сме работодатели. Поне аз съм пролетарий. Ако бях буржоа, то щях да наема човек, за да се покачи оборота. Може реалната ми печалба да е същата за момента, но бих се надявал, че тези няколко клиента ще ми донесат допълнителни ползи. В случай, че все пак нищо не става, лесно се тръгва към оптимизиране на разходите.</sup>


Абе не знам дали задължително трябва да си работодател, за да осмислиш неговата гледна точка. Не се ли опитваш като мъж (предполагам) да осмислиш гледната точка на жената, че да сте в хармония. Аз не съм пролетарий (но съм била). Не съм и работодател. За мен най-комфортно е положението в което съм - поемам толкова работа, колкото мога да свърша. Ако се отвори повече платена работа (де тоз късмет), предпочитам да скъсъм от работа собствения си задник, вместо да експлоатирам чужд. Ако ми дожалее за задника ми, сигурно бих отказала някой ангажимент. Не се гордея с това си виждане. Но пък имам позната, която наистина поема много нови ангажименти, търси допълнителни хора, без да се отказва от стари, търси персонал точно с надеждата, че ще има полза и обикновено е разочарована. Но не се отказва да го прави. Чудя се искрена ли е с мен, като се оплаква, че не си струва този метод на работа. Не смея да я питам за качеството на счетоводството. Няма смисъл. Докато не се появи доказан проблем вследствие на Акт по ДОКП (или ИТ, или нещо подобно), всички работим качествено.
Някак си много страшно ни се струва да се разделим с клиент и да го "предадем" на колега. Оправдано ли е? Пролетариите могат да не отговарят, хихи. Те надали си дават сметка за несъбраните вземания. Това не било техен проблем. Те си искат достойното заплащане и точка. Много счетовдни кантори не се отказват от нередовни клиенти с надеждата, че все някога ще се издължат. Да знаеш да чакаш, да можеш да чакаш. И в същото време да трупаш вземания. И евентуално да осчетоводяваш качествено. Може, ама колко би продължило това. И струва ли си?

BTW, ако се опитам да влезна в ролята на пролетарий, май ще предпочета 20 часа работа за 2 дни от седмицата, вместо за 5 дни по 4 часа независимо как е записано в ТД). Хеле ако съм от близко до Варна село. Виж, ако кантората е на мегдана в селото ми, няма проблеми.

^{Отговор на elisaveta_p(11.05.2015 14:57):
elisaveta_p каза:
BTW, ако се опитам да влезна в ролята на пролетарий, май ще предпочета 20 часа работа за 2 дни от седмицата, вместо за 5 дни по 4 часа независимо как е записано в ТД). Хеле ако съм от близко до Варна село. Виж, ако кантората е на мегдана в селото ми, няма проблеми.}


Добреее, пусна ли си СВ?
Май е точно за теб тази позиция!

Точно три пъти го пуснах :)

Имам близки, които работят за себе си, но май не ми стиска. И като не ми стиска, не се оплаквам. Ако някой е загазил и никога няма да се разплати, то това навярно си проличава и от цифрите му. Ако цифрите говорят друго, има нещо гнило и някой не е коректен. С такъв раздялата е обезателна. Това са хитреците на дребно. Който обаче наистина потъва, сърце не дава някак си. Опитваш да помогнеш. Така мисля за правилно.

Човешките взаимоотношения са като пресечена местност — трудно е да се придвижиш. Предпочитам да говоря за жени, хи-хи. За разлика от някои хора, не мисля, че са чак такава загадка. Ама това е разговор за маса ;)

Продължението - при Миглена Ангелова (ако още води някакво от сорта на искрено и лично)
За съдби на кръстопът баш не ставаме. Не сме особено скандални

Веднага можем да станем скандални, само кажи. Мисля, че в момента онази Венета Райкова води нещо по Седем дни подобно на бившето предаване на Мигито.

Тъжното е, че с аверите вече на маса не си говорим за курви, а за ДДС-то :( Одъртяваме бързо, неусетно почти.

Абе как така ти като един пролетарий си запознат с женските дневни ток шоута :) Това ми прилича на аристократизъм, егати :)

Щото покрай КТБ гледам доста тая телевизия (тъй като е собственост на Ц. В., непрекъснато кльопат властта), а това го рекламират като за световно. Ако мъж гледа подобно предаване, не бих го помислил за аристократ или по-скоро за аристократ от типа на ватмана.