Наша работничка работи във фирмата от 1980 година. До края на 1999 година длъжността й е била втора категория. През това време е имала и две майчинства. Въпросът ми е целият стаж ли се признава за втора категория или се вади майчинството.

В периода на майчинството й, внасяли ли сте осигуровки за втора категория?

Ако питат мен при категоризиране на труда, майчинството е първа категория труд, но никой не ме пита и затова е трета:)

^{Отговор на MarPan(15.07.2015 15:46):
MarPan каза:
Ако питат мен при категоризиране на труда, майчинството е първа категория труд, но никой не ме пита и затова е трета:)}


Хи,хи,хи, добре, че не те питат.

аз пък не разбрах - 2 или 3 та - и къде да прочета ?
стигнах само до чл.9 ал. 2 от КСО :
(2) За осигурителен стаж, без да се правят осигурителни вноски, се зачита времето:
1. (изм. - ДВ, бр. 52 от 2004 г., в сила от 01.08.2004 г.) на платен и неплатен отпуск за отглеждане на дете;
2. (изм. и доп. - ДВ, бр. 1 от 2014 г., в сила от 01.01.2014 г.) на платените и неплатените отпуски за временна неработоспособност, за отпуск за бременност и раждане и при осиновяване на дете от 2- до 5-годишна възраст;
и уточнение друго - не видях ;(


нелски, дано не ме пратиш за версията към 1980 година :))
/безотговорно съм за 2 ра де/

В периода на майчинството й, внасяли ли сте осигуровки за втора категория? - а по време на болнични, какви осигуровки внасяте?

^{Отговор на MarPan(15.07.2015 15:46):
MarPan каза:
Ако питат мен при категоризиране на труда, майчинството е първа категория труд, но никой не ме пита и затова е трета:)}


Точно, MarPan! :) По време на майчинство няма първа и втора категория труд, а само трета. :)))))

супер
дайте текст де, стига се скръндзите.

^{Отговор на bonou2(15.07.2015 16:06):
bonou2 каза:
супер
дайте текст де, стига се скръндзите.}



РАЗЯСНЕНИЕ НА МТСП ОТ 25.06.2010 Г. ВЪВ ВРЪЗКА С ЧЛ. 9, АЛ. 2, Т. 1 И 2 ОТ КОДЕКСА ЗА СОЦИАЛНО ОСИГУРЯВАНЕ

МИНИСТЕРСТВО НА ТРУДА И СОЦИАЛНАТА ПОЛИТИКА

Въпрос:
Работник, работещ на работно място с определена 2-ра категория труд, излиза в отпуск по майчинство. Тези 2 години за коя категория труд се зачитат, имайки предвид т. 2 и 3 от Общите пояснения по приложението на Правилника? В случая нямаме работа на определеното работно място, има обезщетение и пребиваване извън обекта на вредности.

Отговор:
Съгласно разпоредбата на чл. 9, ал. 2, т. 1 и 2 от Кодекса за социално осигуряване, за осигурителен стаж, без да се правят осигурителни вноски, се зачита времето на платения и неплатен отпуск за отглеждане на дете и на платените и неплатените отпуски за временна неработоспособност и за отпуск за бременност и раждане. В разпоредбата няма поставено изискване това време да се зачита от категория труд, различна от тази, която е определена за длъжността, на която е назначено лицето.

И верният отговор е..............;)

В разпоредбата няма поставено изискване това време да се зачита от категория труд, различна от тази, която е определена за длъжността, на която е назначено лицето.

ми - не знам :
Наша работничка работи във фирмата от 1980 година. До края на 1999 година длъжността й е била втора категория. През това време е имала и две майчинства.


ич ме няма с мамите - ама всякак втора "чета".

Майчинството й се счита за втора категория труд.

Краси да каже точно кога са ползвани отпуските.
До сега рових в едни нормативни материали на хартия от 1957 та до 2000г., но не намерих норма.
Клоня към трета, но това по правно чувство, а не конкретна норма.

^{Отговор на ЛС(15.07.2015 16:14):
ЛС каза:
Майчинството й се счита за втора категория труд.}


Дай норма от ЗП, ППЗП

Какво пише в КСО не е интересно.

идея нямам какво е интересно нелски,
гледам и ти не си намерила нищо нормативно извън КСО.

^{Отговор на Blajena71(15.07.2015 16:20):
Blajena71 каза:
Какво пише в КСО не е интересно.}

<sup>Отговор на Blajena71(15.07.2015 16:18):
Blajena71 каза:


Дай норма от ЗП, ППЗП</sup>


Попитай МИНИСТЕРСТВО НА ТРУДА И СОЦИАЛНАТА ПОЛИТИКА............. Те дават този отговор

^{Отговор на Blajena71(15.07.2015 16:20):
Blajena71 каза:
Какво пише в КСО не е интересно.}



Ама разбира се, на теб ти е интересна единствено промоцията на някоя нова дрога.

<sup>Отговор на ЛС(15.07.2015 16:24):
ЛС каза:


Попитай МИНИСТЕРСТВО НА ТРУДА И СОЦИАЛНАТА ПОЛИТИКА............. Те дават този отговор</sup>


За коя година ЛС става дума? Виждам да цитират КСО, а то няма отношение към осигурителното законодателство тогава.

Опитвам се да се сетя как беше. Имахме жени заварчици, които имаха по две деца, ама не помня как им признаха при пенсиониране стажа . Пенсионираха се 2000г. Това са много години от тогава.

<sup>Отговор на nick_cave(15.07.2015 16:25):
nick_cave каза:



Ама разбира се, на теб ти е интересна единствено промоцията на някоя нова дрога.</sup>


Владко, стига съди за другите по себе си. С хора, които изповядват твоите ценности, дори ми е гнусно да общувам. Мисля това да е за последно, че си мърся душичката.

Да разпоредбата на чл.9, ал.2, т.1 и 2 от КСО и всички тълкувания са точно така, но преди 2000 година не е действал КСО. За уточнение жената е раждала 1981 г. и 1990 г., а в старите ведомости няма запис за % осигуровка и категорията труд.
Звъннах в отдел Пенсии и техния отговор съвсем ме обърка: Първо казаха, че е трета категория. След уточнение, че стажа няма прекъсване казаха - втора категория, но ако представяме УП 2 за доход и влиза този период ще се зачете за трета.

И преди и сега категорията труд по време на майчинство си е такава, в която категория е длъжността.
Военнослужещите жени по време на майчинство пак са си първа категория труд, по време на болнични пак са си първа категория труд.

Не разбрах какво общо има категорията труд и УП-2.
УП-2 е за осиг. доход, а не за стаж и за категория.

избили са рибата от НОИ с тва УП2 :))
нали те ще смятат стажа я :)) кво УП2 :))

И аз смятам, че е втора категория труд. Следващата седмица ще подадем документи и каквото стане.

<sup>Отговор на ЛС(15.07.2015 16:32):
ЛС каза:
И преди и сега категорията труд по време на майчинство си е такава, в която категория е длъжността.
Военнослужещите жени по време на майчинство пак са си първа категория труд, по време на болнични пак са си първа категория труд.

Не разбрах какво общо има категорията труд и УП-2.
УП-2 е за осиг. доход, а не за стаж и за категория.</sup>

<sup>Отговор на Blajena71(15.07.2015 16:27):
Blajena71 каза:

Владко, стига съди за другите по себе си. С хора, които изповядват твоите ценности, дори ми е гнусно да общувам. Мисля това да е за последно, че си мърся душичката.</sup>



Блажко, залягай над кифлите и кексчетата с джойнт, правото не е твоето призвание.

ако е удобно да споделите какво е станало.
Krasi12331 каза:
И аз смятам, че е втора категория труд. Следващата седмица ще подадем документи и каквото стане.


[[/citat]] ^{Отговор на Krasi12331(15.07.2015 16:35):}

<sup>Отговор на Blajena71(15.07.2015 16:18):
Blajena71 каза:

Клоня към трета, но това по правно чувство, а не конкретна норма.</sup>

Ми то по чувство и платените отпуски трябва да са ІІІ-та категория. Ама не са... А майчинството си е отпуск все пак...