Здравейте! Имам въпрос относно чл 173 КТ: Работникът или служителят използва платения си годишен отпуск до края на календарната година, за която се отнася. Работодателят е длъжен да разреши платения годишен отпуск на работника или служителя до края на съответната календарна година, освен ако ползването му е отложено по реда на чл. 176. В този случай на работника или служителя се осигурява ползване на не по-малко от половината от полагащия му се за календарната година платен годишен отпуск. Това означава ли, че когато работникът има напр. 26 дни полагаем му се разрешава мин. 13 дни да ползва, т.е. може да прехвърли над 10 дни за следващата година?