ODIT.info DocStore
BALANS.ODIT.INFO
ODIT.info > Дискусия > Трудови отношения Започни нова тема
Трудови договори
Трудови договори Viktory93 23.09.2015 13:29
Здравейте,
ТД на основание ч.67,ал.1,т.1 във връзка с чл.70,ал.1 от КТ в Уведомлението по чл.62,ал.4 от КТ в НАП кой код се вписва - 01 или 07?
ТД на основание ч.67,ал.1,т.1 във връзка с чл.70,ал.1 от КТ в Уведомлението по чл.62,ал.4 от КТ в НАП кой код се вписва - 01 или 07?
RE: Трудови договори b0b0 23.09.2015 13:49
Тоя код 07 не го ли бяха отменили... че сега не ми се търси да гледам :)
RE: Трудови договори Viktory93 23.09.2015 14:02
Виждам, че съществува. :)
Всъщност изпитателния срок се вписва на хартиения носител (ТД)?!
Всъщност изпитателния срок се вписва на хартиения носител (ТД)?!
RE: Трудови договори b0b0 23.09.2015 14:12
Виждам, че не съществува :)
8. Основание на договора -
01 - безсрочен трудов договор по чл.67, ал.1, т.1;
02 - срочен трудов договор по чл.68, ал.1,т. 1 от КТ;
03 - трудов договор по чл.68, ал.1, т.2 от КТ;
04 - трудов договор по чл.68, ал.1, т.3 от КТ;
05 - трудов договор по чл.68, ал.1, т.4 от КТ;
06 - трудов договор по чл.68, ал.1, т.5 от КТ;
08 - споразумение по чл.107 от КТ във връзка с чл.83 от КТ;
09 - споразумение по чл.107 от КТ във връзка с чл.89 от КТ;
10 - допълнителен трудов договор по чл.110 от КТ;
11 - допълнителен трудов договор по чл.111 от КТ;
12 - трудов договор по чл.114 от КТ;
13 - постановление по чл.405а от КТ;
14 - трудов договор за ученичество по чл.230 от КТ;
15 - трудов договор за вътрешно заместване по чл. 259 от КТ.
8. Основание на договора -
01 - безсрочен трудов договор по чл.67, ал.1, т.1;
02 - срочен трудов договор по чл.68, ал.1,т. 1 от КТ;
03 - трудов договор по чл.68, ал.1, т.2 от КТ;
04 - трудов договор по чл.68, ал.1, т.3 от КТ;
05 - трудов договор по чл.68, ал.1, т.4 от КТ;
06 - трудов договор по чл.68, ал.1, т.5 от КТ;
08 - споразумение по чл.107 от КТ във връзка с чл.83 от КТ;
09 - споразумение по чл.107 от КТ във връзка с чл.89 от КТ;
10 - допълнителен трудов договор по чл.110 от КТ;
11 - допълнителен трудов договор по чл.111 от КТ;
12 - трудов договор по чл.114 от КТ;
13 - постановление по чл.405а от КТ;
14 - трудов договор за ученичество по чл.230 от КТ;
15 - трудов договор за вътрешно заместване по чл. 259 от КТ.
RE: Трудови договори XXXXX 23.09.2015 14:48
А какъв е втория въпрос? Дали срока за изпитване се вписва в хартиения носител? Малко странно питане.... За сега все още ТД се сключва в писмена форма /ако можете - може и на магнитен, пластмасов, дървен или друг носител/ и в него се вписват всички условия.
Ако питате за хартиения носител на уведомлението, ако подавате такъв, не е задължително да вписвате срока на изпитване. По желание можете да го запишете с дребен шрифт на гърба на бланката
Отговор на Viktory93(23.09.2015 14:38):
Viktory93 каза:
А по отношение на втория въпрос какво ще кажете?
Ако питате за хартиения носител на уведомлението, ако подавате такъв, не е задължително да вписвате срока на изпитване. По желание можете да го запишете с дребен шрифт на гърба на бланката
Отговор на Viktory93(23.09.2015 14:38):
Viktory93 каза:
А по отношение на втория въпрос какво ще кажете?
RE: Трудови договори whocares 23.09.2015 16:23
... весело е тук... хартиен носител, инвойс, входиране, реимбурсиране... Може и да съм old school, ама ТД си е писмен документ. Не е хартишка, лист, ракета носител или ... Та, в ТД си пишеш - за неопределено време, със срок за изпитване до ... края на света ;-)
RE: Трудови договори Viktory93 25.09.2015 10:46
И на мен ми стана весело.
Знайно е, че ТД е двустранен, консенсуален, възмезден и е задължително в писмена форма.
Питането ми беше свързано с Уведомлението до НАП.
Знайно е, че ТД е двустранен, консенсуален, възмезден и е задължително в писмена форма.
Питането ми беше свързано с Уведомлението до НАП.
RE: Трудови договори Liglyo 25.09.2015 10:49
Отговор на Viktory93(25.09.2015 10:46):
Viktory93 каза:
И на мен ми стана весело.
Знайно е, че ТД е двустранен, консенсуален, възмезден и е задължително в писмена форма.
Питането ми беше свързано с Уведомлението до НАП.
В уведомлението не се пише срок на изпитване. Там се пише срок на договора, ако той е срочен.
Моля.
Слънчев и успешен ден Ви желая!
Viktory93 каза:
И на мен ми стана весело.
Знайно е, че ТД е двустранен, консенсуален, възмезден и е задължително в писмена форма.
Питането ми беше свързано с Уведомлението до НАП.
В уведомлението не се пише срок на изпитване. Там се пише срок на договора, ако той е срочен.
Моля.
Слънчев и успешен ден Ви желая!
реклама