а 1996 не мога да намеря, на каква база се е изчислява бременност и майчинство

от това което е посочено във фиша .
основна заплата за м.09.1996- 4000лв.

отновна заплата за м.10 1996 5500
за месец 10 майчинсво 5500 ,

не се ли взима в предвид дохода от предходен месец за 1996 при изчисляване на бременност и майчинство или аз нещо съм се объркала .

<sup>Отговор на viviani(18.11.2015 10:51):
viviani каза:
а 1996 не мога да намеря, на каква база се е изчислява бременност и майчинство

от това което е посочено във фиша .
основна заплата за м.09.1996- 4000лв.

отновна заплата за м.10 1996 5500
за месец 10 майчинсво 5500 ,

не се ли взима в предвид дохода от предходен месец за 1996 при изчисляване на бременност и майчинство или аз нещо съм се объркала .</sup>


Нещо не разбрах, вие бременност и раждане /болничните дето са 45 дни преди раждането/ ли преизчислявате или самото майчинство /за отглеждане на малко дете/? Щото ако е второто няма смисъл да го правите ... то не влиза в базата цитирам чл.70а от библията /КСО/ "Доход, от който се изчислява пенсията
Чл. 70а. (Нов - ДВ, бр. 1 от 2002 г.) (1) (Доп. - ДВ, бр. 99 от 2009 г., в сила от 1.01.2010 г.,
изм., бр. 107 от 2014 г., в сила от 1.01.2015 г., бр. 54 от 2015 г., в сила от 17.07.2015 г.)
Средномесечният осигурителен доход се определя от възнаграждението или осигурителния
доход, върху които са внесени или дължими осигурителните вноски за лицата по чл. 4, ал. 1, ал.
3, т. 5 и 6 и ал. 10, а за самоосигуряващите се лица и за лицата по чл. 4а, ал. 1 - от дохода, върху
който са внесени осигурителни вноски.
(2) При определяне на средномесечния осигурителен доход не се взема предвид дохода за времето:
1. на наборна или алтернативна служба;
2. на отпуска за отглеждане на дете, през който е получавано обезщетение;
3. на зачетения осигурителен стаж на неработещите майки;" ;)

А евангелиято /НПОС/ добавя ... чл.46, ал.4 (Изм. - ДВ, бр. 81 от 2000 г., предишна ал. 2 – бр. 19 от 2015 г., в сила от 1.01.2015 г.) Зачита се за осигурителен стаж, но не се взема предвид при определяне на осигурителния доход:
1. (изм. - ДВ, бр. 19 от 2002 г.) времето на наборната или алтернативна служба;
2. (изм. - ДВ, бр. 25 от 2004 г., бр. 24 от 2005 г., доп., бр. 16 от 2009 г., в сила от 1.01.2009 г.) времето на отпуск за бременност и раждане и за отглеждане на дете без право на парично обезщетение и на платения и неплатения отпуск за отглеждане на дете, както и неплатените отпуски за временна неработоспособност, за които не се изплаща парично обезщетение;
3. времето на зачетения осигурителен стаж на неработещите майки;

А, ал.5 на същия член добавя: (5) (Доп. - ДВ, бр. 19 от 2002 г., изм., бр. 24 от 2005 г., бр. 13 от 2011 г., в сила от 1.01.2011 г., предишна ал. 3 – бр. 19 от 2015 г., в сила от 1.01.2015 г.) Когато в периода, от който се определя индивидуалният коефициент, се включва време на законоустановен отпуск, на временна неработоспособност или за бременност и раждане, се взема предвид:
1. (изм. - ДВ, бр. 15 от 2007 г.) за времето на платен отпуск, заплащан от работодателя или от органа по назначаването - възнаграждението за този отпуск, върху което са внесени или дължими осигурителни вноски;
2. за времето на временна неработоспособност или бременност и раждане, през което е получавано парично обезщетение от общественото осигуряване за периодите:
а) преди 1 януари 2000 г. - доходът, от който е изчислено паричното обезщетение, съгласно действащите разпоредби;
б) от 1 януари 2000 г. до 31 декември 2004 г. - обезщетението, върху което са внесени или дължими осигурителни вноски;
в) от 1 януари 2005 г. - доходът, от който е изчислено паричното обезщетение;

Иначе ако е болничния се преизчислява по следния начин ...

ДОХОД, ОТ КОЙТО Е ИЗЧИСЛЕНО ОБЕЗЩЕТЕНИЕТО ЗА ВРЕМЕННА НЕРАБОТОСПОСОБНОСТ ИЛИ БРЕМЕННОСТ И РАЖДАНЕ

В сила от 20.06.1989 г. до 01.01.1999 г.

153. (Изм. - ДВ, бр. 46 от 1989 г.) Паричното обезщетение за временна нетрудоспособност се изчислява от полученото трудово възнаграждение през календарния месец, предхождащ настъпването на нетрудоспособността, но върху не повече от 120 на сто от основната заплата, определена с трудовия договор за работниците, и върху не повече от основната заплата, определена с трудовия договор за останалите категории персонал. Възнаграждението, от което се изчислява паричното обезщетение, не може да бъде по-малко от минималната работна заплата, установена за страната.
(Ал. 2, отм.).
Когато според условията на трудовия договор и характера на работата работникът или служителят не работи през целия месец, както и при самоволно отсъствие от работа, паричното обезщетение се изчислява от действително полученото трудово възнаграждение през преходния календарен месец, макар и да е по-малко от минималната работна заплата, установена за страната.
При изчисляване паричното обезщетение за временна нетрудоспособност на работниците и служителите по реда, определен в предходните алинеи, се взема предвид и процентното увеличение, което им се дава върху заплатите като активни борци против фашизма и капитализма.
С правилник се установява начинът на определяне паричното обезщетение на работници и служителите, които нямат определена основна заплата.

Успех в преизчислението :) Това ми е най-омразното нещо ..., а все повече майки в периода 1982 г. - 1996 г. излизат в пенсия ... как ще избутаме до 31.12.2018 г. не знам .. :(